面试公司法务专业问题精选：展现你的法律思维和分析能力

随着社会经济的不断发展，企业日益重视法务工作，法务人才的需求也日益增加。面试公司法务专业问题，旨在考察应聘者的法律思维和分析能力。围绕公司法务岗位的面试问题，进行深入探讨。

公司法务岗位的基本职责

公司法务专业人员，主要负责企业的法律事务，包括但不限于合同审查、法律、诉讼和非诉讼法律事务等。具体职责如下：

1. 合同审查：对企业的合同进行审查，确保合同符合法律法规要求，防范法律风险。

2. 法律：为公司各部门提供法律服务，解决公司在经营过程中遇到的法律问题。

3. 诉讼和非诉讼法律事务：代表公司处理诉讼和非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

面试问题精选

针对公司法务岗位，面试问题主要考察应聘者的法律思维和分析能力，具体包括以下几个方面：

1. 法律基础知识

请简述我国《公司法》中关于公司设立、变更、终止的相关规定。

2. 合同审查

请分析以下合同条款，指出其中可能存在的问题：

（1）甲公司向乙公司购买一批商品，合同约定付款为“交货后一次性支付”。

（2）甲公司向乙公司租赁场地，合同约定租赁期为“五年”，租赁期满后，租赁双方续签合同。

3. 法律

请回答以下法律问题：

（1）公司设立时，股东出资的期限是多长时间？

（2）公司召开股东大会时，股东可以提出哪些议程？

4. 诉讼和非诉讼法律事务

面试公司法务专业问题精选：展现你的法律思维和分析能力 图1

请分析以下案例，并提出相应的法律建议：

（1）甲公司因与乙公司发生合同纠纷，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲公司发现乙公司存在非法经营行为，应该如何处理？

（2）乙公司在与丙公司过程中，因项目存在违法行为，导致甲公司损失。甲公司应如权？

如何展现法律思维和分析能力

要展现法律思维和分析能力，可以从以下几个方面入手：

1. 扎实的法律基础知识

作为法务专业人员，具备扎实的法律基础知识至关重要。应聘者应当熟练掌握我国《公司法》等相关法律法规，对公司设立、变更、终止等基本事务有清晰的认识。

2. 严谨的逻辑思维和分析能力

在回答问题时，应聘者应注重逻辑性和条理性，展示出严谨的思维方式。要注重分析问题的实质，而非仅仅停留在表面。

3. 丰富的实践经验

具备一定的实践经验，能够更好地应对各种法律事务。应聘者应尽量在 previous工作中积累经验，注重实际案例的分析和处理。

4. 良好的沟通协调能力

作为法务专业人员，需要与其他部门密切，为公司的决策提供法律支持。应聘者应具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门沟通，促进工作的顺利进行。

面试公司法务专业问题，主要考察应聘者的法律思维和分析能力。应聘者应注重基础知识的学习，具备严谨的思维方式，积累实践经验，提高沟通协调能力，以展现自己的专业素养。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）