《新公司法下的职工董事：职责、权利与义务》

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，公司治理结构日益受到重视。职工董事作为公司董事会的成员，是公司治理结构的重要组成部分。新《公司法》对职工董事制度进行了规定，为更好地发挥职工董事在公司的治理作用提供了法律依据。本文旨在分析新《公司法》下职工董事的职责、权利与义务，以期为我国公司治理实践提供参考。

职工董事的定义与资格

职工董事是指在公司董事会中由职工代表担任的董事。职工董事的资格应当符合国家有关法律法规的规定。根据《公司法》第59条的规定，职工董事应当具有中国公民资格，并具备较高的品德和职业素质。职工董事应当符合以下条件：

1. 是公司的职工；

2. 具有较高的文化程度和专业知识；

3. 具有较强的工作责任心和事业心；

4. 有良好的道德品质，没有依法被剥夺政治权利；

5. 能够正常履行董事职责。

职工董事的职责

职工董事在董事会中承担着重要的职责，主要包括以下几个方面：

1. 参与公司治理。职工董事作为董事会成员，有权参与公司重大事项的讨论和决策，提出自己的意见和建议，为公司的发展提供有力支持。

2. 维护职工利益。职工董事 representing 职工利益，应当积极维护职工的合法权益，确保公司的发展成果能够惠及职工。

3. 监督公司经营。职工董事有权对公司的经营管理进行监督，检查公司的财务状况、经营行为，确保公司遵守国家法律法规和公司章程。

4. 代表职工参与企业民主管理。职工董事作为职工代表，有权参与企业的民主管理，维护职工的合法权益。

职工董事的权利

职工董事在董事会中享有一定的权利，主要包括：

1. 参与决策权。职工董事有权参与董事会的重要决策，如公司战略规划、重大投资、收购、资产处置等，为公司的发展提供指导。

《新公司法下的职工董事：职责、权利与义务》 图1

2. 监督权。职工董事有权对公司的经营管理进行监督，对公司的财务状况、经营行为进行审查，确保公司遵守国家法律法规和公司章程。

3. 代表权。职工董事作为职工代表，有权参与企业的民主管理，维护职工的合法权益。

4. 言论自由权。职工董事有权发表自己的意见和建议，为公司的发展提供有益的建议。

职工董事的义务

职工董事作为董事会成员，应当承担一定的义务，主要包括：

1. 忠诚义务。职工董事应当忠诚于公司，为公司利益服务，维护公司的合法权益。

2. 保密义务。职工董事应当对公司的商业机密和商业信息予以保密，不得泄露给未经授权的第三方。

3. 的能力义务。职工董事应当具备较高的职业素质和能力，能够正常履行董事职责。

4. 出席董事会会议的义务。职工董事应当按时出席董事会会议，积极参与董事会讨论和决策，对公司的发展提供有效支持。

新《公司法》下职工董事的职责、权利与义务为我国公司治理实践提供了明确的法律依据。职工董事制度有利于发挥职工在公司的治理作用，有利于维护职工的合法权益，有利于促进公司健康、稳定、可持续发展。应当加强职工董事制度的研究和实践，推动公司治理结构的不断完善。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）