公司法规定党组织的设立与要求

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及相关法律法规的规定，公司设立党组织已成为企业发展的必然趋势。党组织在公司治理中发挥着至关重要的作用，对公司的发展具有重要的指导意义。重点分析公司法中关于党组织设立与要求的相关规定，以期为公司党组织的设立和管理提供法律依据。

公司设立党组织的必要性

（一）加强党的领导，保证企业正确的经营方向

党的领导是社会主义最本质的特征、最大的优势。公司设立党组织有利于加强党的领导，确保企业在市场竞争中始终沿着正确的方向发展。通过党组织的领导和指导，企业可以更好地贯彻党的方针政策，发挥党组织在企业治理中的核心作用。

（二）提高企业员工的凝聚力和向心力

党组织是企业员工的的精神家园，设立党组织有利于提高员工的凝聚力和向心力，激发员工的工作积极性和创造力。通过党组织开展丰富多彩的活动，企业可以增强员工的归属感和自豪感，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。

（三）促进企业文化建设，提升企业形象

党组织在企业文化建设中发挥着重要作用。设立党组织有利于企业传承优秀的企业文化，弘扬社会主义核心价值观，提升企业的社会形象和品牌形象。

公司设立党组织的要求

（一）设立党组织的基本条件

根据《公司法》的规定，设立党组织应当具备以下基本条件：

1. 企业为国家 corporate 企业法人的成员；

2. 企业有 30 以上的员工；

3. 企业有 3 名以上的党员。

法规定党组织的设立与要求 图1

（二）党组织的设立程序

1. 企业应当向当地工商行政管理部门申请设立登记；

2. 企业设立党组织的申请应当提交党组织成员名单、党员人数等有关资料；

3. 工商行政管理部门应当自接到申请之日起 15日内，作出批准或者不批准的决定；

4. 企业设立党组织后，应当向工商行政管理部门办理变更登记。

（三）党组织的名称和

1. 党组织的名称应当体现其性质和特点，由企业名称、行业、字号和组织形式等组成；

2. 党组织的应当与企业总部或者主要经营地点一致。

（四）党组织的工作任务

1. 宣传党的基本路线、方针政策，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；

2. 监督企业贯彻执行国家法律法规和企业规章制度，保障员工的合法权益；

3. 推动企业文化建设，提高员工的凝聚力和向心力；

4. 开展党的组织生活，加强党员的教育和监督，发挥党员的先锋模范作用；

5. 参与企业重大事项的决策，为企业的发展提供建议和意见。

设立党组织是企业发展的必然趋势，也是企业加强党的领导、提高员工凝聚力和向心力的重要举措。根据《法》及相关法律法规的规定，企业设立党组织应当具备一定的条件，并经过严格的程序。企业应当充分发挥党组织的核心作用，推动企业文化建设，提高企业的社会形象和品牌形象。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）