《公司法》转手经营法条：企业变更经营方式的法律规定与实践应用

随着我国社会经济的快速发展，企业经营方式日益多样化，企业转手经营的现象越来越普遍。转手经营，是指企业将自身的经营权让渡给其他企业，由受让方承担企业的债务和责任，并承担企业的经营风险，从而使企业摆脱困境，实现经营权的优化配置。对于转手经营行为，我国《公司法》明确规定了相关的法律制度，以保障转手经营合法、有效。本文旨在分析《公司法》中关于转手经营的相关法条，探讨转手经营的法律规定与实践应用，以期为我国企业转手经营提供法律参考。

转手经营法条的规定

（一）股权转让

《公司法》百七十五条规定：“公司可以通过股权转让的方式变更经营方式。”股权转让是指股东将其股权让渡给其他股东，由受让方承担股东的股权和义务，成为公司的股东。股权转让可以使股东实现资本的优化配置，降低企业的经营风险，也可以为企业的发展提供新的资金来源。对于股权转让行为，应当符合《公司法》的规定，确保股权转让合法有效。

（二）公司合并

《公司法》百七十六条规定：“公司可以通过合并的方式变更经营方式。”公司合并是指两个或两个以上的公司合并为一个新的公司，新的公司承继原公司的权利和义务。公司合并可以使企业实现规模经济，提高市场竞争力，也可以降低企业的经营风险。对于公司合并行为，也应当符合《公司法》的规定，确保公司合并合法有效。

转手经营实践应用

（一）股权转让实践应用

在实际操作中，企业可以通过股权转让的方式变更经营方式。股权转让的方式有多种，股权拍卖、股权转让协议、股权让与等。在股权转让过程中，转让方和受让方应当签订股权转让协议，明确股权转让的具体事项，包括股权转让的价格、股权转让的时间、股权转让的义务等。股权转让协议应当合法有效，股权转让方和受让方应当履行股权转让协议的内容。

（二）公司合并实践应用

在实际操作中，企业可以通过公司合并的方式变更经营方式。公司合并的方式有多种，合并协议、合并意向书等。在 公司合并过程中，转让方和受让方应当签订合并协议，明确合并的具体事项，包括合并的方式、合并的资产、合并的负债等。合并协议应当合法有效，转让方和受让方应当履行合并协议的内容。

《公司法》转手经营法条：企业变更经营方式的法律规定与实践应用 图1

《公司法》关于转手经营的法条，为企业的转手经营行为提供了明确的法律依据。在实际操作中，企业应当根据《公司法》的规定，合理选择转手经营的方式，确保转手经营合法有效。企业也应当注意股权转让和公司合并的法律规定，避免因违法行为而导致的法律风险。企业转手经营是一种合法、有效的经营方式，企业应当根据《公司法》的规定，合理运用股权转让和公司合并等方式，变更经营方式，提高企业的市场竞争力，实现企业的可持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）