《公司法人追缴社保的新规定与操作指南》

随着我国社会经济的快速发展，社保制度不断完善，企业和社会责任逐渐明确。社保追缴问题成为社会关注的焦点。对公司法人在社保追缴方面，新的规定与操作指南如下：

新的规定

1. 《中华人民共和国社保法》第三十六条规定，用人单位应当依法按时足额缴纳社保费，否则由社保部门责令限期缴纳，并依法加收滞纳金。

2. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当依法为职工参加社会保险，并按时足额缴纳社保费。

3. 《社保费征缴管理规程》第十条规定，用人单位应当按月足额缴纳社保费，并将缴费情况定期报告社保部门。

操作指南

1. 社保费缴纳期限

公司法人在规定期限内未足额缴纳社保费的，社保部门有权要求公司限期足额缴纳，并依法加收滞纳金。公司应当自收到社保部门的催缴通知之日起15日内足额缴纳社保费。

2. 社保费缴纳方式

公司应当通过银行或其他金融机构，将社保费足额缴纳到社保部门指定的银行账户。公司应当确保划款关系的准确性，避免出现重复缴纳或漏缴情况。

3. 社保费缴纳证明

公司应当保存与社会保险费缴纳相关的证明资料，如收据、银行流水等，以备日后查阅。如遇税务部门或社保部门进行检查，公司应当提供相应的证明资料。

4. 社保费补缴

如公司未按时足额缴纳社保费，社保部门有权要求公司补缴欠缴的社保费，并依法加收滞纳金。公司应当自收到社保部门的补缴通知之日起15日内足额补缴社保费。

社保追缴是保障社保制度正常运行的重要环节。公司法人应当依法按时足额缴纳社保费，并保存与社会保险费缴纳相关的证明资料。如遇社保费缴纳问题，公司应当及时与社保部门沟通，了解相关法律法规，合理解决纠纷。

《公司法人追缴社保的新规定与操作指南》 图1

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）