《公司法》修订案：去除监事会，加强董事会独立性和权威性

随着我国经济的持续发展和公司治理结构的不断完善，对《公司法》进行修订已经成为刻不容缓的任务。在本次修订过程中，一个备受关注的议题便是如何调整公司监督体制，以提高公司治理效率。为此，对《公司法》修订案中去除监事会、加强董事会独立性和权威性的举措进行分析。

去除监事会的原因及影响

1. 监事会的定位和功能存在问题

在我国现行的《公司法》中，监事会作为公司的监督机构，承担着对公司财务、经营、管理等方面进行监督的重要使命。在实际运作过程中，监事会存在监督职能定位不准确、监督力度不足、监督效果不明显等问题，导致其在公司治理中的作用并不突出。有学者指出，监事会的去除可以减少公司治理中的监督成本，提高治理效率。

2. 董事会独立性和权威性的加强

在现代公司治理中，董事会作为公司的最高决策机构，对公司的发展和管理具有关键性的影响。为了提高董事会独立性和权威性，本次修订案提出了以下措施：

（1）董事会成员的选拔和激励机制改革

修订案提出，应当建立董事会成员的选拔和激励机制，以吸引具备相应能力和经验的董事加入董事会。应当完善董事的绩效评价体系，将绩效与薪酬挂钩，确保董事成员能够为公司利益着想，提高其独立性和权威性。

（2）加强董事会与监事会的沟通与协调

在修订案中，明确指出董事会与监事会之间应当保持良好的沟通与协调，以共同维护公司利益。具体而言，董事会应当定期向监事会报告工作，接受监事会的监督；监事会也应当积极行使监督权，对董事会的工作进行监督。

加强董事会独立性和权威性的具体措施

1. 加强董事会内部建设

为了提高董事会独立性和权威性，修订案提出，董事会应当加强内部建设，建立健全独立决策机制。具体而言，董事会应当设立专门负责公司战略决策、重大事项决策等工作的部门，确保董事会能够独立、自主地行使决策权。

2. 优化董事会决策程序

在修订案中，对董事会决策程序进行了优化，强调董事会应当根据公司战略目标和市场需求，科学、合理地制定公司的发展战略和经营计划。董事会决策应当遵循民主、集中的原则，确保董事会成员能够充分发表意见，充分尊重民主决策。

3. 完善董事会成员的培训和考核体系

为了提高董事会成员的专业素养，修订案提出，应当加强董事会成员的培训和考核。具体而言，董事会成员应当参加定期培训，提高自身专业能力；应当建立完善的考核体系，对董事会成员的业绩进行量化评估，确保董事会成员能够为公司利益着想，提高其独立性和权威性。

《公司法》修订案：去除监事会，加强董事会独立性和权威性 图1

本次《公司法》修订案提出，去除监事会，加强董事会独立性和权威性，旨在优化公司治理结构，提高公司治理效率。通过加强董事会内部建设、优化决策程序、完善成员培训和考核体系等措施，确保董事会能够独立、自主地行使决策权，更好地为公司利益着想。这一举措有利于我国公司治理结构的完善和优化，有利于推动我国经济的持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）