公司法规定：法定代表人条件及其实施若干问题的通知

公司法是指关于公司组织、运作和管理的基本法律规范。公司法规定了公司的设立、组织、管理、变更、终止等方面的法律制度和程序，为公司行为的合法性、合规性提供了法律依据。法定代表人作为公司的代表，是公司参与各类法律活动的主要负责人，其身份和条件在公司法中有着明确规定。

法定代表人是指依法代表公司行使权利、履行义务的负责人。其产生的依据是《中华人民共和国公司法》百三十五条规定：“公司设立时，应当指定法定代表人。法定代表人是公司的代表，依法代表公司参与各类法律活动。”

法定代表人的条件主要包括以下几个方面：

1. 身份：法定代表人是依法设立的公司负责人，通常情况下，公司的法定代表人应当是该公司的董事长或总经理。

2. 资格：法定代表人的资格应当符合国家法律、法规和公司章程的规定。具体而言，法定代表人的资格主要体现在以下几个方面：

a. 具有中国公民资格。根据《中华人民共和国国籍法》的规定，中华人民共和国公民有资格担任公司的法定代表人。

b. 具备完全民事行为能力。法定代表人的行为需要代表公司的意志，其应当具备完全民事行为能力，能够独立进行民事活动。

c. 没有因个人原因不能担任法定代表人。如法定代表人的行为可能损害公司利益，或者其个人财产状况恶化等，可能影响到公司的正常运作，其不能担任法定代表人。

3. 指定：公司设立时，应当指定法定代表人。指定法定代表人应当符合国家法律、法规和公司章程的规定，并应当经过相关部门的审批。

4. 更换：如法定代表人的行为出现了严重问题，或者公司经营状况发生重大变化等，可能影响到公司的正常运作，此时，公司应当依法更换法定代表人。更换法定代表人应当经过相关部门的审批，并应当及时进行公告。

公司法的核心规定是明确法定代表人的身份、资格、指定和更换等方面的内容，以保障公司的合法性、合规性和正常运作。法定代表人在公司中扮演着重要角色，其身份和条件的确定与更换，都应当严格依法进行，以维护公司的利益和社会的公平正义。

公司法规定：法定代表人条件及其实施若干问题的通知图1

通知

为贯彻落实《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）的规定，规范公司的法定代表人设立和变更，保障公司合法经营，现就公司法定代表人条件及其实施若干问题通知如下：

法定代表人条件

根据《公司法》第五十条规定，公司的法定代表人应当具备下列条件：

（一）具有公民资格；

（二）年满十八周岁；

（三）具有完全民事行为能力；

（四）担任公司董事、监事或者高级管理人员。

前款所列条件中，具有公民资格、年满十八周岁、具有完全民事行为能力为法定条件，公司董事、监事或者高级管理人员为任意条件。公司董事、监事或者高级管理人员是指对公司负有组织、管理职责的人员，不包括独立董事、独立监事和高级管理人员。

法定代表人设立和变更程序

（一）设立法定代表人。公司设立时，应当指定法定代表人。法定代表人应当由公司章程或者股东会 resolution 指定的范围中的人员担任。公司章程或者股东会 resolution 指定的范围应当包括公司的董事、监事以及高级管理人员。

（二）变更法定代表人。公司更换法定代表人，应当符合《公司法》第五十条规定，并经公司章程或者股东会 resolution 批准。更换法定代表人时，应当提交法定代表人身份证明、身份证复印件以及相关证明文件。

法定代表利和义务

（一）法定代表利。法定代表人享有《公司法》规定的权利，包括：

1. 代表公司参与民事活动；

2. 决定公司对外投资、对外担保等事项；

3. 维护公司利益，保障公司合法经营；

4. 代表公司与其他自然人、法人或者其他组织进行民事交往。

（二）法定代表人义务。法定代表人应当履行《公司法》规定的义务，包括：

1. 遵守法律、行政法规、地方性法规和公司章程；

2. 依法行使职权，忠实履行法定职责；

公司法规定：法定代表人条件及其实施若干问题的通知 图2

3. 不得利用职权为自己或者他人谋取私利；

4. 不得严重侵害公司利益。

其他事项

（一）公司应当将法定代表人的信息报送给工商行政管理部门，并依法更换法定代表人。

（二）公司应当将法定代表人的更换情况及时通知公司章程记载的股东、董事、监事以及其他相关机构。

（三）公司应当为法定代表人提供必要的事务支持。

请各公司按照本通知的要求，认真履行相关法律责任，确保公司法定代表人设立和变更的合规性。

特此通知。

中华人民共和国公司协会

[今天日期]

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）