《新公司法代持协议模板：公司股权代持规避风险及操作指南》

随着我国经济的持续发展和公司市场的不断扩大，公司股权代持作为一种常见的股权处置方式，越来越受到企业和投资者的青睐。由于缺乏专业的法律知识和操作规范，公司在进行股权代持过程中可能会面临诸多法律风险。为了帮助企业和投资者规避风险，本篇文章将围绕《新公司法》中关于股权代持的相关规定，提供一个股权代持协议模板，并附带操作指南，以期提供一份详尽的公司股权代持规避风险指南。

股权代持协议模板

1. 协议名称： 年。代持期内，代持人应按照本协议的约定履行代持职责。

6. 代持费用：代持人应按照本协议的约定向公司支付代持费用，具体费用双方协商确定。

7. 股权转让：代持人代持的股权在代持期限内，除公司依法分配、继承、赠与、分割、合并等特殊情况外，不得转让。

8. 股权管理：代持人应妥善保管股权证书、协议书等文件，并按照本协议的约定履行相关信息报告义务。

9. 违约责任：若代持人未履行本协议的约定，公司有权要求代持人承担违约责任。

10. 争议解决：如各方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11. 其他：本协议一式两份，各方各执一份。本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。

操作指南

1. 制定股权代持协议时，应充分了解公司的具体情况，包括但不限于公司股权结构、股东之间的权益纠纷、公司治理结构等。

2. 在协议中明确代持的费用、期限等事项，确保各方权益。

3. 对于股权转让，应明确代持人在代持期限内不得转让股权，以及股权转让时应提前通知代持人并协商一致。

4. 对于股权管理，要求代持人妥善保管股权证书、协议书等文件，并按照本协议的约定履行相关信息报告义务。

5. 在代持期限内，要求代持人履行信息报告义务，及时向公司报告代持股权的相关信息。

6. 对于违约责任，要求代持人承担相应的法律责任。

通过对《新公司法》中关于股权代持的相关规定进行深入剖析，本文提供一个股权代持协议模板并附带操作指南，以帮助企业和投资者规避股权代持过程中的法律风险。在实际操作中，各方应充分沟通、协商一致，确保协议的合法性和有效性。各方也应定期对股权代持协议进行审查和更新，以适应公司发展的需要。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）