航空电气公司法律岗招聘启事

航空电气公司法律岗是指在公司内部专门负责法律事务的部门或岗位,其主要职责是维护公司的合法权益,确保公司的经营活动符合国家法律法规的规定,防范法律风险,并提供法律咨询和支持。

法律岗的职责包括但不限于以下几个方面:

1. 合同管理:法律岗负责审核、起、审查公司合同,确保合同符合国家法律法规的规定,保护公司的合法权益。

2. 法律咨询:法律岗为公司内部员工提供法律咨询服务,解答他们在工作中遇到的法律问题,避免因违法行为而产生的法律风险。

3. 法律合规:法律岗负责监督公司的经营活动是否符合国家法律法规的规定,及时发现和纠正不符合法律规定的行为,确保公司的经营活动合法合规。

4. 诉讼和非诉讼法律事务:法律岗负责处理公司涉及的法律纠纷和非诉讼法律事务,保护公司的合法权益,避免公司遭受法律损失。

5. 法律培训:法律岗负责为公司员工提供法律培训,提高员工的法律意识,增强员工的法律素质,减少因员工违法行为而产生的法律风险。

6. 合规管理:法律岗负责制定公司的合规政策,监督公司的合规行为,确保公司的经营活动符合国家法律法规的规定,防范法律风险。

法律岗在公司的经营活动中起着至关重要的作用,其职责涉及到公司的各个方面,对于公司的健康发展具有重要的意义。

航空电气公司法律岗招聘启事图1

航空电气公司（以下简称“该公司”）为依法设立的企业，现因业务发展需要，拟招聘法律岗位工作人员。现就该公司法律岗位招聘事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，制定本启事。

招聘职位及人数

法律岗位：1人

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任心；

3. 法律专业本科及以上，通过法律职业资格考试；

4. 具备2年以上的法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等法律法规；

5. 具备良好的沟通、协调和团队能力，能够承受工作压力；

6. 熟练掌握英语，能进行英语听说读写；

7. 具有律师、法务等相关岗位工作经历者优先。

招聘程序

1. 发布招聘启事：通过该公司、等渠道发布招聘启事；

航空电气法律岗招聘启事 图2

2. 收集 applications：招聘期间，有意者可通过或现场方式提交 applications（请于 Application Deadline 前提交），邮件主题请注明“法律岗位应聘”；

3. 筛选 applications：该将对收到 applications 进行筛选，挑选符合招聘条件的候选人；

4. 组织面试：将通过、网络视频等方式组织面试，面试内容包括专业知识、综合素质等；

5. 确定录用：根据面试结果，将对候选人进行offer，并签订劳动合同。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇；

2. 五险一金，享受国家法定节假日；

3. 提供丰富的培训机会，提升个人能力；

4. 提供良好的职业晋升空间。

举起法律风险提示

1. 应聘者应如实提交 applications，如发现应聘者提供的信息不真实、不准确，有权取消其应聘资格；

2. 招聘过程中，不收取任何费用，请谨慎对待；

3. 录用前，将对应聘者进行背景调查，如发现应聘者在招聘过程中存在欺诈、虚假陈述等行为，有权取消其录用资格；

4. 录用后，应聘者应遵守规章制度，如有违反，有权依据相关政策进行处理。

有意者请将 applications 发送至： legal@sace.com.cn

：029-87555833

：xxx街xx号

该在此特别提醒广大应聘者，招聘过程中如有疑问，请随时与该。感谢您对航空电气的关注，期待您的加入！

航空电气

日期：2022 年 x 月 x 日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）