《公司法》规定：成立公司必须设立董事会，否则将面临法律风险

随着我国社会经济的发展，公司作为一种重要的市场主体，在市场经济中扮演着举足轻重的角色。为了规范公司的设立、运作和管理，我国《公司法》对公司的设立、组织、运营等方面作出了详细的规定。关于董事会设立的规定，是公司设立过程中必须遵守的法律要求。本文旨在分析《公司法》中有关董事会设立的规定，以及公司未设立董事会所面临的法律风险，以期为公司法务工作者和公司管理者提供参考。

董事会设立的规定

根据《公司法》的规定，公司设立董事会必须遵循以下几点：

1. 公司设立董事会，应当有2名以上董事。

2. 董事会成员应当具有较高的品德和职业素质，并具备相应的决定了担任董事的资格。

3. 董事会的设立应当符合公司章程的规定。

4. 董事会成员的选举和更换，应当遵循公司章程的规定，并符合有关法律、行政法规的规定。

5. 董事会应当设立董事长，董事长应当由董事会成员担任，并具备必要的管理能力和经验。

6. 董事会应当设立副董事长，副董事长应当由董事会成员担任，协助董事长履行职务。

未设立董事会所面临的法律风险

未设立董事会，将面临以下法律风险：

1. 违反《公司法》的规定。根据《公司法》第81条的规定，公司设立董事会是公司的法定义务。未设立董事会，将构成违法行为，可能导致公司面临法律纠纷和诉讼风险。

2. 影响公司治理。董事会是公司最高权力机构，负责决定公司的重大事项。未设立董事会，可能导致公司治理结构不完善，决策过程不规范，容易引发内部矛盾和纠纷。

3. 损害股东权益。董事会负责保护股东的合法权益，未设立董事会，可能导致股东权益受到侵害。在重大事项的决策过程中，可能出现股东利益被忽视的情况，导致公司决策失衡，给股东造成损失。

4. 增加公司运营风险。未设立董事会，可能导致公司内部管理混乱，决策过程不透明，增加公司运营风险。如在投资、决策等方面出现失误，可能导致公司经营困难，甚至导致公司破产。

《公司法》规定公司设立董事会是公司的法定义务。未设立董事会，将面临法律风险。公司设立董事会是保障公司正常运营、保护股东权益的必要条件。公司应当严格按照《公司法》的规定设立董事会，确保公司设立、运营和管理合法合规。公司管理者也应当重视董事会的作用，确保董事会充分发挥其职能，为公司的长远发展提供有力支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）