揭秘各公司法定节假日的安排与规定
在我国，各公司的法定节假日是根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及 Gōngzu ">揭秘各公司法定节假日的安排与规定 图2
3. 单位非法安排加班或者安排职工在休假期间加班的，由劳动行政部门责令改正，依法支付工资报酬。
合理安排员工法定节假日是单位依法维护职工合法权益的重要举措。单位应当根据《中华人民共和国劳动法》的规定，合理安排员工法定节假日的安排与规定，保障职工的休息时间，提高员工的工作积极性和生活质量。单位还应当加强劳动保障监察，防止未按照规排员工法定节假日或者未保障职工休息时间的情况发生。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）
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