公司法认可干股：法律属性及股权确认路径探析

随着我国经济的快速发展和市场环境的不断优化，越来越多的企业在创立初期选择采用“干股”模式来吸引人才、整合资源。“干股”，是指股东通过技术、管理、劳务等无形贡献获得公司股份的一种方式，不涉及实际出资，主要体现为对公司的未来经营所产生的价值增值期待权。随着司法实践中不断涌现的典型案例以及法律理论研究的深入，“干股”这一概念逐渐从民间约定俗成的商业惯例上升到法律认可的高度。从公司法的角度出发，系统阐述“公司法认可干股”的核心内涵、法律性质及其股权确认路径。

“公司法认可干股”的基本概念与法律属性

公司法认可干股：法律属性及股权确认路径探析 图1

在探讨“干股”这一命题之前，我们需要明确其基本概念和法律属性。“干股”并非一个传统意义上的公司法术语，而是一个来源于商业实践中的约定俗成的概念。从文义上看，“干股”可以理解为“不带资金的股份”。具体而言，就是股东通过提供技术、管理、劳务或其他形式的智力支持（统称为“贡献”）作为出资方式，换取一定比例的公司股权或收益分配权。

根据公司法的相关理论，“干股”在法律性质上应当被认定为一种基于合同关系产生的商事权利。这种权利具有以下典型特征：

1. 私权利属性

干股的本质是股东之间通过协议约定的权利义务关系，属于典型的私法范畴。其内容和行使受到当事人意思自治的约束，也需要符合公司法关于股权确认的基本要求。

2. 期待权性质

与传统的出资入股不同，“干股”并不直接对应于公司资本，而是体现为一种对未来的收益期待。这种权利只有在公司实现盈利或达成特定条件时才能转化为实际的经济利益。

3. 相对独立性

干股作为一类特殊的股权形式，在法律上具有一定的独立性，可以与其他类型的股权并存。但这并不意味着其不受公司法基本规则的限制。

从公司法的角度来看，“干股”属于一种商事合同行为，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，并且符合公平原则和公序良俗，则应当受到法律保护。这一点在司法实践中已经得到越来越多的认可。

“公司法认可干股”的合法性分析

关于“干股”的合法性问题，在理论界和实务部门曾存在一定的争议。尤其是在《公司法》修订之前，由于缺乏明确的法律规定，部分观点认为通过技术、管理等无形资产出资不符合资本充实原则的要求。但是，随着商事实践的发展以及法律理论研究的深入，这种观点逐渐受到修正。

（一）干股与公司资本制度

根据现行《公司法》的规定，股东的出资方式可以是货币、实物、知识产权、土地使用权等多种形式。其中最关键的是要满足“出资”的合法性要求，即出资必须真实存在，并且能够用货币估价。那么问题来了：技术、管理等无形贡献能否被视为有效的出资方式？

1. 肯定说

有观点认为，“干股”中的智力贡献虽然不具有直接的财产属性，但可以通过协议将其未来可能产生的收益权进行约定，这符合现代商事实践的发展趋势。

2. 否定说

另一种观点则认为，技术、管理等无形资产的价值难以量化，容易导致公司资本不实的风险。这种出资方式不符合《公司法》关于资本维持和资本确定的基本原则。

（二）司法实践中的态度变迁

随着典型案例的出现，司法实践中对“干股”的认可度明显提高。在某起股权转让纠纷案中，法院认为只要双方当事人就技术入股达成合意，并且约定的内容不违反法律禁止性规定，则应当认定其效力。

这种司法倾向的转变主要基于两点考量：

意思自治原则

如果当事人之间通过协议明确约定了干股的具体内容和权利义务关系，则应当尊重当事人的意思表示，除非存在欺诈、显失公平等可撤销事由。

利益平衡原则

司法机关在处理此类案件时，注重保护实际贡献者的合法权益与维护公司资本制度之间的利益平衡。

（三）理论上的支持

从商法理论的角度来看，“干股”主要体现为一种预期收益权或未来分配请求权。这种权利并非传统意义上的股权，而是一种基于合同约定的可期待利益。只要其内容符合《民法典》和《公司法》的基本要求，则具有法律效力。

“公司法认可干股”的股权确认路径

既然“干股”已经逐渐获得理论和实务部门的认可，那么如何在实践中进行股权确认就成为一个重要问题。

（一）协议签订与履行阶段的注意事项

1. 明确权利义务

干股的具体内容、比例、实现条件等都应当在协议中予以详细约定。这包括但不限于：股东的权利范围（如分红权、表决权）、义务承担方式（如竞业限制、保密义务）以及违约责任等内容。

2. 可操作性设计

由于“干股”并不直接对应于公司资本，因此需要建立合理的实现机制，设置业绩对赌条款或分期兑现机制。这样既能激励贡献者，又能避免公司因不实出资而承担风险。

3. 证据保全意识

在实际操作中，必须重视证据的留存和固定工作，包括但不限于协议文本、往来邮件、会议纪要等材料。这些证据在发生纠纷时将发挥关键作用。

（二）股权确认后的法律保障

1. 工商登记与股东名册管理

尽管干股的实际出资形式特殊，但为了确保权利的公示效力，应当及时办理工商变更登记手续，并将相关事项记载于公司股东名册中。

2. 公司章程设计

公司章程作为公司组织和运营的基本规则，在股权确认方面具有重要作用。可以通过章程特别约定干股的具体内容、权利限制以及退出机制等事项。

3. 合同履行的监督与保障措施

建立有效的监督机制，确保股东按照协议约定履行其义务。必要时可以引入第三方机构进行评估或公证。

（三）风险防范体系的构建

1. 法律风险识别

确认干股协议的合法性；

防范因估值分歧引发的争议；

2. 预防性制度安排

建立全面的风险评估机制；

设计合理的退出路径和补偿机制。

3. 应急预案与应对措施

在预计到潜在风险的情况下，应当预先制定相应的解决方案，并明确各方在危机情况下的权利义务关系。

案例分析：公司法认可干股的司法实践

（一）典型案例回顾

有多起涉及“干股”的典型案件出现在公开渠道。

案例1: 技术入股纠纷案

某科技公司在创立初期引入技术专家李某作为股东，并约定其以技术成果出资，占公司20%股份。后因公司经营不善导致李某与股东之间产生争议，最终诉诸法院。法院经审理认为，只要双方的协议符合法律规定，则应当支持李某的股东权益。

案例2: 管理层激励计划失败案

某制造企业推出管理层持股计划，约定高管若在未来三年内未达成业绩指标则不得行使其股权。在案件审理期间，公司以高管未完成目标为由拒绝支付股息。法院认为该条款有效，并判决公司应当按照协议履行义务。

（二）经验与启示

1. 合同的重要性

干股纠纷的解决往往取决于双方签订的协议内容是否详尽、合理。

2. 证据的采信规则

在缺乏直接证据的情况下，法院更倾向于依据交易习惯和行业惯例来判断事实。保存相关证据显得尤为重要。

3. 利益平衡原则的应用

法院在处理干股纠纷时，始终注意保护弱者权益与维护市场秩序之间的平衡。

随着商事实践的不断发展和法律理论研究的深入，“公司法认可干股”的问题已经从初期的争议逐渐走向共识。我们需要进一步完善相关法律法规，并加强对干股协议的规范指导，以促进商事活动的健康发展。

公司法认可干股：法律属性及股权确认路径探析 图2

（一）完善相关法律法规

建议在《公司法》修订时增加关于“干股”或其他特殊出资形式的相关规定，为司法实践和商事活动提供更明确的法律依据。

（二）加强配套制度建设

进一步完善股权激励机制、信息披露制度等相关配套措施，为干股协议的履行提供更有力的支持。

（三）强化法治宣传和实务培训

通过开展专题讲座、发布指导性案例等，提高市场主体对干股等新型出资的认识，并培养一批既熟悉公司法又精通商事实践的专业人才。

声明：本文仅供学术研究或法律探讨之用，不构成正式的法律意见。具体案件应当结合实际情况并专业律师。

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