做挂名公司法人协议的法律问题及风险分析

随着市场经济的发展，挂名法定代表人（以下简称“挂名法人”）的现象愈发普遍。挂名法人，是指在工商登记等法律文件中记载为公司的法定代表人，但并不参与公司经营管理，也不承担相应法律责任的自然人。挂名法人与实际经营主体之间的关系通常需要通过签署协议来明确双方的权利义务。这种协议即为“做挂名公司法人协议”。从法律角度对这一现象进行深入分析。

挂名公司法人协议

做挂名公司法人协议的法律问题及风险分析 图1

挂名公司法人协议是指挂名法定代表人（以下简称“挂名人”）与实际控制公司运营的主体（以下简称“实际经营者”）之间签订的，用于明确双方权利义务关系的书面合同。该协议的核心内容通常包括：

1. 名义上的职务：挂名人将担任公司的法定代表人，并在工商登记及其他法律文件中体现其身份。

2. 实际职责：挂名人不参与公司经营决策、管理活动及日常事务，所有重大事项由实际经营者决定。

3. 利益分配：挂名人通常不会获得公司股权或其他经济利益，但可能约定一定的经济补偿或报酬。

挂名公司法人协议的法律性质

根据《中华人民共和国合同法》（现已废止）的相关规定，民事合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。挂名公司法人协议本质上属于民事合同的一种。这种协议也存在一定的特殊性：

1. 形式要件与实质内容的分离：挂名人名义上的法定代表人身份系基于法律规定的形式要求，并不必然反映其实际地位。

2. 有名无实的风险：挂名人在法律文件中记载的身份可能与其实际参与公司经营的程度不符，这种差异可能导致法律责任认定上的不确定性。

挂名公司法人协议的法律效力

1. 内部效力

挂名公司法人协议如果系双方真实意思表示，并且不违反法律法规强制性规定，则对签约双方具有约束力。根据《中华人民共和国民法典》百四十三条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。”只要满足上述条件，协议在双方之间产生法律效力。

做挂名公司法人协议的法律问题及风险分析 图2

2. 外部效力

在公司与第三人发生纠纷时，挂名人作为法定表人所作出的行为通常会被视为公司的行为。即便存在挂名关系，挂名人也可能因履行法定表人的职责而被要求承担相应法律责任。根据《中华人民共和国公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，并以其全部财产对债务承担责任。”法定表人虽非实际经营者，但在法律上仍需对公司行为负责。

挂名公司法人协议中的权利与义务

（一）挂名人的法律权利

1. 名义上的知情权：挂名人有权了解公司重大事项。

2. 参与重大决策的权利：虽然不参与日常管理，但在公司章程规定的范围内，挂名人通常可以对重大事项发表意见。

（二）实际经营者的义务

1. 支付约定报酬或补偿的义务：根据协议约定，实际经营者应向挂名人支付一定的经济利益。

2. 保障挂名人的合法权益：包括在公司被诉、被执行时不得恶意将责任转嫁给挂名人等。

挂名公司法人协议的主要法律风险

1. 法律责任风险

挂名人可能因虚假陈述或未尽到注意义务而被追究连带责任，尤其是在公司发生债务纠纷时，债权人有权要求挂名人承担赔偿责任。根据《中华人民共和国企业破产法》第三十五条规定：“人民法院受理破产案件后，有关债务人的民事诉讼或者仲裁案件尚未终结的，应当中止。”即使挂名人未实际参与经营，也可能因形式上的法定表人身份而被列为被告。

2. 信用风险

挂名法人可能因公司被列入失信被执行人名单或其他不良记录，导致其个人信用受损。根据《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，挂名人可能会受到出行、消费等限制措施的影响。

3. 道德风险

实际经营者可能利用挂名人的身份从事违法犯罪活动，虚、偷税漏税等，进而导致挂名人承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位犯罪中自然人直接负责的主管人员需要承担相应刑罚责任。

如何签订合法有效的挂名公司法人协议

1. 明确双方的真实意思表示

挂名人在签署协议前应充分了解自己的身份和职责范围，避免因信息不对称导致权利义务约定不清晰。实际经营者也应当向挂名人如实说明公司的经营状况及潜在风险。

2. 条款的具体性和可操作性

协议内容必须明确具体，包括但不限于挂名人是否参与经营管理、是否存在经济利益分配、责任分担机制等。根据《民法典》第五百一十条规定：“合同约定不明确的，当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，按照交易习惯或者有利于实现合同目的的方式履行。”

3. 注重风险提示

协议中应设置专门条款告知挂名人相关法律风险，并要求其在自愿基础上签署。必要时可请专业律师见证签约过程，确保协议内容合法合规。

4. 规范签订流程

为保障双方权益，建议通过以下程序完成协议签订：

- 确认身份：核实各方当事人的真实身份；

- 约定条款：明确权利义务关系；

- 责任分担：设定风险防范机制和争议解决方式。

挂名公司法人协议的争议解决

1. 协商解决

当双方因履行协议发生争议时，首选方式是通过友好协商达成一致。根据《民法典》第五百二十四条规定：“债务人之间合并的，由合并后承继其债权债务关系的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。”

2. 寻求法律途径

若协商未果，则可向法院提起诉讼。在司法实践中，法院会依据双方签订的具体协议内容、实际履行情况以及交易习惯等因素综合判断。

挂名公司法人协议在一定条件下确实能够为实际经营者和挂名人带来便利，但也伴随着较高的法律风险。为最大限度降低风险，建议企业和个人在签订此类协议前，充分评估双方利益关系，并寻求专业律师的指导与帮助。只有这样，才能真正实现互利共赢的目的。

通过本文的分析可以得出尽管存在一定的法律风险，但只要协议内容合法合规、条款清晰明确，在实践中确实能够满足部分企业的特殊需求。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）