公司法务收受律师回扣的法律问题探讨

随着企业法律顾问业务的逐渐普及和发展，公司在日常经营活动中不可避免地会遇到各种法律问题。这些问题往往需要通过专业的法律服务来解决，而公司法务部门则承担着挑选合适律师事务所、评估法律服务质量以及支付相关费用的重要职责。在实际操作中，部分公司法务人员为了个人利益，可能会在收取律师费时收受回扣，这种行为不仅触犯了法律，也严重损害了企业的合法权益和商业信誉。

从公司法务收受律师回扣的表现形式、法律定性以及应对措施等方面进行详细探讨，并结合相关法律法规和司法实践，提出针对性的解决方案。

公司法务收受律师回扣？

公司法务收受律师回扣的法律问题探讨 图1

公司法务收受律师回扣是指公司法务人员在与律师事务所过程中，利用职务之便，在支付律师费用时暗中收取一定比例的提成或好处费。这种行为通常发生在以下环节：

1. 合同审查与法律服务：在企业日常经营中，法务部门需要对各类合同进行审查，并提供法律建议。部分法务人员可能会与律师事务所达成“默契”，将本应由公司内部完成的工作外包给律所，从而收受回扣。

2. 诉讼代理服务：当企业涉及诉讼或仲裁时，法务人员可能通过推荐特定律所的谋取私利。

3. 非诉法律事务：在兼并收购、知识产权保护等非诉讼项目中，法务人员也可能与律所合谋，通过虚增工作量等套取回扣。

这种行为的本质是职务侵占或商业受贿，严重破坏了企业内部的廉洁机制和市场公平竞争秩序。根据《反不正当竞争法》的相关规定，无论是给予还是收受回扣，都属于违法行为，应当受到法律的严厉制裁。

公司法务收受律师回扣的法律定性与责任追究

（一）法律依据

1. 《中华人民共和国刑法》：根据刑法第385条和第386条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物为他人谋取利益的，构成受贿罪。公司法务人员属于企业内负责采购、销售或者其他业务的人员，在特定条件下也可能被认定为具有“国家工作人员”性质，从而承担刑事责任。

2. 《中华人民共和国反不正当竞争法》：第7条明确规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员。律师事务所或相关服务提供者给予回扣的行为同样违反了该条款。

（二）责任追究

1. 刑事责任：如果公司法务人员通过收受回扣谋取个人利益，且数额较大或者情节严重，构成受贿罪的，将面临十年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 民事责任：企业作为被害单位，在发现内部员工收受回扣后，可以依据《劳动合同法》及相关企业管理规定，解除劳动关系并要求赔偿损失。

3. 行业惩戒：对于多次违法的企业和相关从业人员，司法行政机关还可以吊销其律师执业证书或者禁止其参与特定行业的法律服务。

公司法务收受律师回扣的法律问题探讨 图2

公司法务收受律师回扣的主要原因及防范措施

（一）成因分析

1. 利益驱动：部分法务人员在经济压力下，可能铤而走险，利用职务之便谋取私利。

2. 制度不完善：企业内部缺乏透明的费用管理制度和有效的监督机制，为违法行为提供了可乘之机。

3. 监管不到位：对于公司法务与外部律师之间的，尤其是支付环节的管理存在漏洞。

（二）防范措施

1. 建立健全内部制度：

- 制定明确的法律事务委托流程，并对费用支付方式作出严格规定。

- 实施事前审批和事后审计机制，确保所有法律服务支出合法合规。

2. 加强人员培训：

- 定期开展职业道德教育和法律知识培训，提高法务人员的法律意识和职业操守。

3. 完善监督体系：

- 企业内部审计部门应当加强对法律服务费用的审查力度，防止回扣行为的发生。

- 引入外部监督力量，如聘请第三方机构对法律服务质量和费用进行评估。

案例分析与启示

国内多起公司法务人员收受律师回扣的案件被曝光并移交司法机关处理。

1. 上市公司法务主管受贿案：该主管在与多家律师事务所过程中，累计收受回扣数百万元。法院以受贿罪判处其有期徒刑十年，并处罚金。

2. 集团公司法务人员索贿案：这名法务人员不仅收受回扣，还向律所索取“好处费”。案件查实后，除追究刑事责任外，公司也对其进行了内部追责。

这些案例充分表明，公司法务收受律师回扣的行为绝非个案，而是企业治理中的一个深层次问题。企业应当以此为鉴，进一步完善内部管理机制，防止类似事件再次发生。

公司法务收受律师回扣不仅破坏了企业的健康发展，还损害了法律服务行业的社会形象。面对这一顽疾，企业需要从制度建设、人员管理和监督执行等多个层面入手，构建完善的防范体系。司法机关也应加大打击力度，形成有效震慑，共同维护市场公平和法治秩序。

作为企业法务工作者，更应该以案为鉴，严守法律底线，杜绝任何形式的不正当行为，真正履行好企业法律顾问的职责与使命。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）