设计院在职人员担任公司法人：法律风险与后果分析

随着我国对企业扶持政策的不断加强，各类企业为了获取政府补贴、税收优惠等政策支持，往往采取各种手段规避政策限制。在这样的背景下，“在职人员担任公司法人”的现象逐渐浮出水面，并引发社会广泛关注。尤其是在工程设计行业，一些设计院为了骗取政府补贴或优惠政策，要求在职员工担任公司法定代表人。这种行为不仅违反了法律规定，还给相关责任人带来了巨大的法律风险。从法律角度深入分析“设计院在职人员担任公司法人”的现象及其后果。

设计院在职人员担任公司法人？

设计院是指从事工程建设勘察、设计等业务的企业或事业单位。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法人是依法代表公司行使职权的自然人，通常需要具备完全民事行为能力，并符合相关法律要求。在实际操作中，一些设计院为了规避政府补贴政策的限制，要求其在职员工担任公司法定代表人。

这种现象主要出现在享受政府扶持政策的企业中。某些地方政府为了鼓励大学生创业或吸引青年人才，会提供企业房租补贴、税收减免等优惠政策。这些政策通常会对申请主体提出一定条件，要求企业的法定代表人必须符合特定身份（如应届毕业生）。在不符合政策条件的情况下，一些设计院便会临时要求在职员工“挂名”为公司法人。

设计院在职人员担任公司法人：法律风险与后果分析 图1

设计院在职人员担任公司法人的法律风险

1. 承担连带法律责任的风险

根据《中华人民共和国公司法》第三条规定，法定表人需要对公司经营中的违法行为承担相应的责任。如果设计院的在职人员被要求担任公司法人，一旦企业发生经济纠纷或违法行为，法定表人都可能成为追偿对象。这种风险在实际操作中尤为突出，因为很多情况下，法定表人对企业的具体经营活动并不知情。

2. 涉及虚假陈述的法律风险

根据《中华人民共和国刑法》百六十一条规定，公司、企业或其他单位在招股说明书、财务报表等文件上提供虚明文件，情节严重的，将构成“违规披露、不披露重要信息罪”。如果设计院在职人员作为法定表人，在明知的情况下签署虚假文件，将会面临刑事追究。

3. 民事赔偿责任的风险

根据《中华人民共和国民法典》第七十二条，法定表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。但如果法定表人的行为超出其职责范围或者存在故意或重大过失，则可能需要承担连带赔偿责任。这对于设计院在职人员来说意味着一旦企业发生债务纠纷或其他民事诉讼，法定表人都可能成为被告。

4. 被列入失信被执行人名单的风险

根据《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，如果公司法人存在逃避执行、拒不履行生效法律文书确定义务的情形，将会被列为失信被执行人。这种后果不仅会对个人信用记录造成严重影响，还可能影响其职业发展。

5. 刑事责任风险

根据《中华人民共和国刑法》相关规定，如果设计院在职人员作为法定表人参与了企业偷税漏税、虚等违法行为，则可能构成“偷税罪”、“虚罪”等刑事犯罪。这种风险在当前严格的税务监管环境下尤为突出。

设计院在职人员担任公司法人的行政与刑事法律风险

1. 行政责任风险

根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，如果企业在经营过程中存在虚假陈述、偷税漏税等违法行为，相关责任人（包括法定表人）可能会面临警告、罚款甚至吊销营业执照等行政处罚。

2. 刑事责任风险

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，在职人员如果被要求参与企业违法行为，可能构成“职务侵占罪”、“挪用资金罪”等犯罪。特别是在企业发生重大财务问题时，法定表人往往成为监管部门重点关注对象。

3. 行业资格风险

对于设计院来说，从业人员通常需要具备相关职业（如工程师执业资格）。如果在职人员因担任公司法人而涉及违法行为，很可能导致其职业被吊销，从而影响职业生涯发展。

设计院在职人员如何防范法律风险

1. 提高法律意识

设计院在职人员担任公司法人：法律风险与后果分析 图2

在职人员应当充分认识担任公司法人所带来的法律风险，认真学习《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。也应了解与自身职业相关的法律知识。

2. 审慎对待挂名要求

对于企业提出的“挂名”要求，设计院在职人员应当保持高度警惕。在决定担任法定代表人之前，应当充分了解企业的经营状况、财务状况以及是否存在违法行为。必要时，可以寻求专业律师的帮助。

3. 签订书面协议

如果确有必要担任公司法人，建议与公司管理层签订详细的书面协议，明确双方的权利义务关系。协议内容应包括：法定代表人的职责范围、决策机制、免责条款等内容。

4. 及时终止不合理的职务

一旦发现企业存在违法行为或自身无法承担相应的法律责任，应当立即要求解除法定代表人职务，并采取合法途径维护自身的权益。

5. 寻求专业法律帮助

在涉及公司法人变更或其他重大事项时，设计院在职人员应积极寻求专业律师的帮助。通过专业的法律服务，可以有效规避潜在的法律风险。

政府与企业的责任

1. 加强政策监管

政府部门应当加强对企业享受优惠政策的事中监管。可以通过建立动态监督机制、引入第三方审计等方式，确保优惠政策真正惠及符合条件的企业。

2. 完善制度设计

针对某些地方政府存在的“虚设法人”现象，建议从制度层面进行规范。可以通过限制法人变更频率、加强信用体系建设等措施，遏制不正当行为的发生。

3. 加大法律宣传力度

通过开展专题培训、发布典型案例等方式，进一步提高企业管理人员的法律意识，促使其依法合规经营。

4. 建立行业自律机制

行业协会应当制定相应的自律规范，对行业内出现的“挂名法人”现象进行约束。对于违规的企业和个人，行业协会可以采取行业通报、列入黑名单等措施。

随着我国法治建设的不断完善，企业经营中的法律风险将越来越受到社会各界的关注。特别是在政府政策支持领域，企业必须严格遵守法律法规，不能通过违法行为追求不正当利益。对于设计院而言，在选择法定代表人时务必回归“实质重于形式”的原则，确保法人任命的真实性和合规性。

作为社会的一员，每个公民都有责任维护良好的市场秩序。我们相信，只有在法治环境下，企业才能实现可持续发展；也只有当企业的经营行为完全符合法律规定，才能为社会创造更多的经济效益和社会价值。

设计院在职人员应当充分认识到担任公司法人所带来的法律风险，在面临相关要求时保持谨慎态度，并通过合法途径有效维护自身权益。政府、行业协会等社会各界也应共同努力，构建一个公平、公正、透明的市场环境，促进企业的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）