公司章程与公司法的关系|企业治理的核心要素

在现代商事法律体系中，公司章程与公司法之间的关系是一个至关重要的议题。两者共同构成了 company governance（企业治理）的基础框架，但它们的定位、效力和功能存在显着差异。公司章程作为 company charter 的具体体现，在企业运营中发挥着基础性作用，而《公司法》则为所有公司提供了基本的法律遵循。从概念内涵、规范效力、适用范围等方面深入分析“根据章程还是公司法”的问题，并探讨其对现代企业治理的影响。

公司章程与公司法的基本内涵

Company law（公司法）作为调整公司组织和行为的基本法律，主要规定了公司的设立、运营、终止等基础性规则。它确保 company entities（法人团体）在法律框架内合法合规地开展经营活动。在中国，《公司法》是所有公司必须遵循的基本法律，其内容涵盖了公司治理的各个方面。

而 company constitution（公司章程）则是公司内部的具体自治规范，是 company stakeholders（利益相关者）共同制定的行为准则。它详细规定了公司的组织架构、议事规则、权利义务等内容，在形式和内容上都具有更强的操作性。从效力层级来看，《公司法》属于国家立法，具有强制适用的效力；而公司章程则是公司自主约定的内部规则。

公司章程与公司法的关系|企业治理的核心要素 图1

公司章程与公司法的关系分析

1. 规范效力：公司章程属于 company governance（企业治理）的基本文件，在公司内部具有最高的行为规范效力。它一旦制定，对公司所有成员都具有约束力。但这种约束力受到《公司法》的限制，公司章程不能违反法律的强制性规定。

2. 内容衔接：公司章程的具体条款需要与 company law（公司法）保持一致。《公司法》规定股东会议是公司的权力机构，而公司章程则需要进一步明确股东大会的召集程序、表决方式等具体事项。

3. 适用范围：公司法的规定具有普遍适用性，适用于所有类型的公司；而公司章程则是特定公司的个性化规则，只适用于该特定公司及其成员。这种差异决定了两者在实际应用中的不同定位。

公司章程与公司法的具体适用

1. 在股权结构设计方面：

- 公司法规定了股东的基本权利义务

- 公司章程可以进一步细化股东的权利分配和行使方式

2. 在组织架构设置方面：

- 公司法规定了公司必须设立股东大会、董事会等基本机构

- 公司章程可以设定具体的议事规则和决策程序

3. 在日常经营管理方面：

公司章程与公司法的关系|企业治理的核心要素 图2

- 公司法确立了 company management（公司管理）的基本原则

-公司章程细化了各项管理制度的具体内容和操作流程

公司章程与公司法的协调发展

1. 法律yer必须准确理解两者的效力层级差异。在处理公司法律事务时，既要严格遵守《公司法》的规定，又要充分尊重公司章程的自治性。

2. company secretary（公司秘书）负有确保公司章程与 company law（公司法）协调一致的重要职责。当发现两者出现冲突时，应及时予以调整。

3. 在 company governance（企业治理）实践中，应注重通过公司章程来补充和完善公司法的规定，形成良性的制度合力。

准确理解和把握公司章程与 company law（公司法）之间的关系，对于优化企业治理结构具有重要意义。在 modern company management（现代公司管理）中，我们既要充分发挥公司章程的自治功能，又要确保其与《公司法》的基本要求保持一致。只有这样，才能真正实现有效的公司治理，促进公司健康可持续发展。

（全文完）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）