请人做公司法人|法定代表人设立的法律要点与合规实务

随着我国市场经济的快速发展，越来越多的企业在成立或运营过程中需要选择合适的法定代表人（简称"法代"）。法定代表人作为公司的"门面担当"，既是公司治理结构中的重要组成部分，也是企业对外开展业务的核心人物。根据《中华人民共和国公司法》第十三条规定："公司法定代表人由公司章程规定产生。"从法律实务角度出发，结合最新法律法规和司法实践，系统阐述如何请人担任公司法人，并解析相关法律要点。

请人做公司法人？

请人做公司法人是指企业根据公司章程或股东（大）会决议，委任一位符合条件的自然人担任公司的法定代表人。法定代表人是代表公司行使职权、履行义务的主要负责人，其职位相当于企业的"对外发言人"和"权利象征"。

法律要点：

1. 法定代表人必须具备完全民事行为能力

请人做公司法人|法定代表人设立的法律要点与合规实务 图1

2. 不得有相关法律规定禁止任职的情形（如无民事行为能力或限制行为能力）

3. 必须经过公司内部合法程序选任

4. 其职责范围由公司章程明确规定

请人担任法人需注意的法律风险

在企业经营过程中，选择合适的法定代表人至关重要。实践中常见以下几种风险点：

1. 法律责任连带风险

根据《民法典》第62条的规定，法定代表人在执行职务时如果因过错给公司造成损失，可能需要承担相应的赔偿责任。在司法实践中，法院会综合考虑法定代表人的主观过错程度、行为与损害之间的因果关系来确定其责任。

典型案例：

某科技公司的法定代表人李四，在未充分调查的情况下签订大额合同，导致公司损失数千万元。最终法院判决李四承担部分赔偿责任。

2. 信用污点风险

作为法定代表人，个人征信会直接与企业经营状况挂钩。如果企业出现严重失信行为（如被列入失信被执行人），法代的个人信用也会受到影响。

请人做公司法人|法定表人设立的法律要点与合规实务 图2

3. 被追究刑事责任的风险

在某些情况下，法定表人可能因企业的违法行为而被追究刑事责任。

如果企业涉及虚、偷税漏税等经济犯罪，法可能作为直接责任人被追责。

若企业存在非法集资、传销等严重违法犯罪行为，法也可能面临刑事处罚。

4. 股权稀释风险

部分企业在选择法定表人时会赠送股权作为报酬。但如果公司后续发展良好，这种初期的股权激励可能会导致原股东权益被稀释。

请人担任法人应遵循的基本原则

1. 合情性原则

选任人员应当具备良好的职业道德和业务素质

应当符合公司章程规定的任职条件

2. 合规性原则：

严格遵守《公司法》及公司章程的规定程序

必须经过股东（大）会或董事会的合法决议

办理工商登记备案手续

3. 公开透明原则：

竞选流程应当公开透明，避免暗箱操作

及时进行人事任命的信息披露

建立规范的履职考核机制

4. 风险防范原则：

完善法定表人选聘机制

明确职责边界和履职风险

建立必要的风险防控措施

请人担任法人的注意事项

1. 明确职权范围

在公司章程中应当明确规定法定表人的职责、权限和工作流程。

2. 规范决策程序：

重大事项决策必须经过集体讨论，避免个人独断专行。

3. 加强监督机制：

定期进行述职报告

建立内部审计制度

引入第三方监督机构

4. 完善退出机制：

当法定表人因故不能继续履职时，应当及时启动更换程序，确保公司治理的连续性和稳定性。

请人担任法人的合规要点

1. 审慎选择人选：

建议优先选择具有丰富经验和良好职业道德的专业人士。

2. 签订书面协议：

明确双方的权利义务关系，约定报酬、责任分担等内容。

3. 建立履职保障：

可以通过职业责任险等降低职业风险。

4. 注重后续管理：

加强对法定表人的合规培训和考核评估。

请人担任公司法人是一项需要审慎对待的重要决策。企业应当在遵循法律法规的前提下，结合自身特点和发展阶段，选择合适的法定表人，并建立完善的配套制度和监督机制。只有这样，才能确保企业在规范经营的轨道上行稳致远。

随着商事制度改革的不断深化和法治化营商环境的持续优化，未来对法定表人的管理将会更加精细化、专业化。企业应当与时俱进，建立健全现企业治理结构，提升合规管理水平，为企业高质量发展保驾护航。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）