公司法务如何应对虚构官司：风险防范与法律实务

随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，经济纠纷也随之增多。在某些情况下，个别企业和个人可能会采取不正当手段通过虚构诉讼来谋取不当利益。这种行为不仅损害了企业的合法权益，还扰乱了正常的经济秩序。在这样的背景下，公司法务如何识别、防范和应对虚构官司成为一项重要的实务技能。

围绕“公司法务如何应对虚构官司”这一主题展开阐述，明确何为虚构官司及其危害性，再分析企业在日常经营中可能面临的虚构官司情形，提供具体的应对策略及法律建议。通过系统性的探讨，帮助企业法务人员更好地识别和防范虚构诉讼风险，维护企业的合法权益。

虚构官司？

虚构官司是指以虚假的事实或证据为基础，通过捏造案件事实、伪造证据材料等方式提起诉讼的行为。在企业经营中，虚构官司的表现形式多样，常见的包括：

1. 债务纠纷类

公司法务如何应对虚构官司：风险防范与法律实务 图1

部分企业在与供应商或客户发生经济往来后，可能会通过虚构欠款金额或伪造合同的方式提起诉讼，试图非法占有对方财产。

2. 知识产权侵权类

一些企业可能捏造专利、商标等知识产权的使用授权关系，以达到讹诈其他企业的目的。

3. 劳动争议类

在员工与企业之间可能存在虚构劳动纠纷的情形。有些员工或劳务公司可能会伪造劳动合同或其他文件，试图通过诉讼索要不合法利益。

公司法务如何应对虚构官司：风险防范与法律实务 图2

4. 商业诋毁类

为了排挤竞争对手，某些企业可能虚构商业侵权事实，提起虚假诉讼以损害对手的商誉。

虚构官司不仅会直接损害企业的经济利益，还可能导致企业陷入不必要的法律纠纷，甚至影响企业的正常经营。企业法务部门需要建立完善的法律风险防控机制，识别和防范虚构官司的可能性。

公司法务如何识别虚构官司？

在日常的企业管理中，法务人员应当重点关注以下几种可能涉及虚构官司的情形：

1. 异常诉讼请求

如果某案件的诉求明显与常理不符或缺乏事实依据，则需要引起警惕。合同金额与实际交易严重不符、证据材料存在明显伪造痕迹等。

2. 合同履行过程中的异常行为

在签订合企业应当严格审查合同内容，确保条款真实合法。若发现合作方在履行过程中存在夸大承诺或不实陈述，可能为后续纠纷埋下隐患。

3. 对方提供证据的真实性存疑

法务人员在接收案件材料时，应当对证据的来源、形成过程及真实性进行全面审核。检查合同是否经过公证、签字盖章是否真实有效等。

4. 关联方诉讼集中爆发

如果短时间内有多起与同一对手相关的诉讼案件出现，且这些案件之间存在相似性或相互关联，可能表明存在虚构官司的嫌疑。

通过对上述情形的重点关注，企业法务部门可以在时间识别潜在风险，并采取相应的应对措施。

应对虚构官司的法律策略

面对虚构官司这一挑战，企业应当在法律框架内采取主动和积极的应对措施。以下是一些可行性较高的策略：

1. 强化合同管理

在日常经营中，企业应制定完善的合同管理制度，确保所有合同内容真实合法，并保留完整的交易记录。在签署合要求对方提供加盖公章的有效文件、 witnesses 目击证明等，以增强合同的真实性。

2. 及时固定证据

企业应当注重保存与业务相关的各类原始凭证，包括但不限于合同文本、往来函件、付款记录、现场照片等。这些证据材料不仅有助于证明案件事实，还能在对方提起虚构诉讼时提供有力反驳依据。

3. 借助专业机构的力量

针对复杂的经济纠纷和知识产权案件，企业可以委托第三方审计机构或调查公司进行深入调查。通过专业人员的协助，企业可以更高效地发现虚假诉讼线索，并获取必要的证据支持。

4. 提起反诉并追究法律责任

如果确凿证据表明对方存在虚构诉讼行为，则企业可以依法提起反诉，并要求法院追究对方的刑事责任。根据我国《刑法》相关规定，捏造事实提起诉讼的行为可能构成虚假诉讼罪，需承担相应的法律责任。

5. 加强与司法部门的沟通协作

企业法务人员应当积极与当地法院、检察院等司法机关保持联系，及时反馈虚构诉讼的相关线索。通过建立良好的沟通机制，企业可以借助司法力量更好地维护自身权益。

案例分析：虚构官司的真实危害

以下是一个虚构官司典型案例的简要分析：

案件概述

某科技公司与一家供应商因货款问题发生纠纷，供应商声称某科技公司拖欠其货款10万元，并向法院提起诉讼。在审理过程中，法务人员发现涉案合同上的签字并非该科技公司的法定代表人所为，且合同内容存在明显矛盾。

应对措施

该公司及时委托专业审计机构对账目进行核查，并向法院申请补充鉴定相关证据材料。最终通过司法程序确认了合同的虚假性，案件得以撤回，避免了经济损失和声誉损害。

经验

本案的成功处理表明，企业唯有在日常经营中强化风险意识、注重证据保存，并及时借助专业力量，才能有效应对虚构官司带来的威胁。

虚构官司作为一种不正当的牟利手段，不仅危害企业的合法权益，还扰乱了社会经济秩序。面对这一挑战，公司法务部门需要建立健全的风险防范机制，强化合同管理，密切关注异常诉讼行为，并在必要时借助专业机构的力量进行应对。只有通过多方面的努力，企业才能最大限度地降低虚构官司带来的风险，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在此过程中，企业法务人员应当始终坚持法律原则，秉承公平正义的理念，为企业健康发展保驾护航。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）