长春经开集团公司法务招聘：企业合规管理与风险防控的法律实践

在全球经济不确定性增强的背景下，企业面临的法律风险日益复杂。尤其是在国内大型综合性企业集团中，法务部门的重要性愈发凸显。长春经开集团作为一家多元化发展的现代化企业，始终将合规管理和风险防控摆在战略高度。为此，公司现面向社会公开招聘一名高级法务专员，全面负责集团内部法律事务管理工作。

岗位职责与应聘条件

岗位职责：

1. 参与集团公司重大经营决策、投资项目的法律论证与审查工作；

2. 负责起、审核和修订集团及下属公司的各类合同文本；

长春经开集团公司法务招聘：企业合规管理与风险防控的法律实践 图1

3. 开展企业合规管理体系建设，监督各项规章制度的执行情况；

4. 处理公司日常法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁及其他争议解决事项；

5. 对集团公司的重要业务活动提供法律支持与风险评估。

应聘条件：

1. 法律相关专业全日制硕士及以上；

2. 持有中华人民共和国法律职业资格证（A证）或企业法律顾问；

3. 具备八年以上法务工作经验，有大型企业集团法务工作经历者优先；

4. 熟悉公司法、合同法、劳动法等商事法律法规，并对资本市场相关法律制度有一定研究；

5. 具备良好的职业素养和团队协作能力，能够承受较大的工作压力。

附加要求：

对企业合规管理有深刻理解和实践经验；

熟练运用法律检索工具，具备较强的法律文书写作能力和逻辑分析能力；

在过往工作中有成功处理重大诉讼案件或参与重要投资项目的经验者优先。

福利待遇与职业发展

公司为录用的法务专员提供极具竞争力的薪资待遇和完善的福利保障：

1. 年薪：80万-120万元人民币（具体面议）；

2. 六险一金：除国家规定的基本保险外，还为员工额外购买商业补充保险；

3. 股权激励计划：优秀员工有机会参与公司股权激励；

4. 带薪年假：除法定假日外，享有每年至少15天的带薪假期；

5. 专业培训：公司定期组织法律行业前沿知识与技能培训。

该岗位为集团核心管理序列，拥有畅通的职业晋升通道。表现优异者可快速晋升至法务经理或更高管理职位，参与集团公司战略决策。

企业简介

某集团是一家以实业投资、金融控股为主营业务的大型综合性企业。公司秉承“创新发展、合作共赢”的经营理念，在多个领域均有重要布局。作为国内行业标杆，集团始终坚持依法治企，高度重视法律人才储备与培养。

核心优势：

长春经开集团公司法务招聘：企业合规管理与风险防控的法律实践 图2

健全的治理结构：集团设有专门的法务部和合规管理委员会，确保各项决策的合法性；

丰富的资源平台：与多家国内外知名律师事务所保持深度合作关系；

良好的职业发展环境：注重员工专业能力提升和职业规划。

文化理念：

以客户为中心，以质量为生命

追求卓越，崇尚创新

应聘流程

报名方式：

有意者请将个人简历发送至hr@cezgroup.com，邮件标题注明“应聘法务专员 姓名”。公司将在收到简历后进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

注意事项：

1. 本次招聘不接受猎头推荐；

2. 简历中请附个人近期免冠证件照；

3. 应聘材料恕不退还，恕不接待来电来访。

随着企业规模化、国际化发展的加快，法务工作不仅是企业合规运营的基础保障，更是提升核心竞争力的重要支撑。本次公开招聘的高级法务专员将站在集团发展的新起点上，参与推动公司治理体系和治理能力现代化进程。我们期待有识之士加入，共同为企业高质量发展保驾护航！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）