青岛金滕资产管理公司法务岗位招聘信息及职业发展解析

随着国内经济转型升级以及金融市场的快速发展，资产管理行业迎来了新的发展机遇。作为一家专注于资产管理领域的专业机构，青岛金滕资产管理有限公司（以下简称“青岛金滕”）始终秉承“稳健、创新、合规”的经营理念，现面向社会公开招聘多名法律专业人士，以满足公司日益的业务需求。

青岛金滕资产管理公司的简介与招聘背景

青岛金滕资产管理公司是一家经中国证监会批准成立的专业资产管理机构，主要业务涵盖证券投资基金、私募股权投资、财富管理等领域。公司依托强大的股东背景和专业团队，致力于为投资者提供优质的资产配置解决方案。随着市场规模的扩大以及监管政策的趋严，青岛金滕对法律合规人才的需求也显着增加。

此次招聘将重点面向法学类相关专业的优秀毕业生及具有丰富实务经验的法律专业人士。公司希望通过引进高水平的法务人才，进一步完善内部治理结构，确保业务的合规运营，为投资者提供更高质量的服务。对于入青岛金滕的求职者而言，这是一次难得的职业发展机会。

青岛金滕资产管理公司法务岗位招聘信息及职业发展解析 图1

招聘岗位与任职要求

1. 岗位名称：法律合规专员

岗位职责：

负责公司日常运营中的法律风险评估和合规审查；

参与公司重大合同的起、审核及谈判工作；

提供法律支持，协助解决公司内部及客户相关的法律问题；

关注行业法律法规变化，及时调整公司内部制度。

任职要求：

法学相关专业毕业，硕士优先；

持有法律职业（如通过国家司法考试）者优先；

具备扎实的法学理论基础和优秀的实务操作能力；

热衷于金融法律事务，熟悉证券、基金等相关法律法规；

具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 岗位名称：高级法务经理

岗位职责：

负责公司重大项目的法律尽职调查和风险评估；

参与公司战略规划的制定，提供全面的法律支持；

领导并协调其他部门完成复杂的法律事务；

代表公司处理重大诉讼、仲裁案件。

任职要求：

八年以上相关工作经验，具备扎实的法律实务能力；

熟悉资产管理行业的法律法规及监管政策；

具备出色的沟通谈判能力和问题解决技巧；

具备良好的职业操守和团队管理能力。

青岛金滕法务岗位的核心职责与发展机遇

1. 核心职责

法律合规工作是资产管理机构稳健运营的重要保障。在青岛金滕，法务人员将直接参与公司各项业务的法律风险控制，确保公司在激烈的市场竞争中规避法律风险。

作为法律专业人士，员工还将有机会接触到各类复杂的金融创新产品，并通过实务操作提升自身的专业能力。

2. 职业发展路径

青岛金滕为法务人才提供了清晰的职业晋升通道。优秀员工可以通过内部选拔机制，逐步成长为资深法务专家、部门负责人甚至公司管理层。

公司还定期组织专业培训和行业交流活动，帮助员工保持与行业发展的同步。

3. 薪酬福利

青岛金滕提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括基本工资、绩效奖金、项目提成等；

完善的福利体系，如五险一金、节假日补贴、带薪年假等；

为员工提供良好的职业发展平台和优质的工作环境。

青岛金滕资产管理公司法务岗位招聘信息及职业发展解析 图2

青岛金滕法务团队的发展与行业趋势

随着中国资产管理行业的快速发展，合规管理已经成为机构核心竞争力的重要组成部分。青岛金滕敏锐地把握到这一趋势，近年来持续加大在法律合规领域的投入。公司目前拥有专业的法务团队，成员包括多名资深律师和法学专家。

与此资产管理行业的法律法规也在不断完善，这对从业者提出了更高的要求。在此背景下，加入青岛金滕的法务人员将有机会参与行业规则的制定，为推动行业发展贡献力量。

应聘流程与

有意者请将个人简历发送至公司：recruit@qdgjzc.com，邮件标题请注明“姓名 应聘岗位”。公司将对符合条件的求职者进行面试，并择优录用。

青岛金滕资产管理公司期待您的加入！让我们携手共进，在法律与金融的交汇点上实现职业价值！

通过本文，我们希望为有意从事资产管理行业法务工作的专业人士提供一个了解青岛金滕及其招聘需求的平台。如果您对这一领域感兴趣，不妨抓住这次机会，开启职业发展新篇章。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）