公司法股东职务侵占的认定及法律策略

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深入，公司作为一种重要的经济组织形式，其法律地位和功能日益凸显。作为公司的股东，其在公司中的权利和义务也日益重要。由于股东之间的利益冲突、管理不善等原因，导致股东职务侵占现象屡见不鲜。股东职务侵占不仅损害了公司的合法权益，也影响了公司的正常运营，严重影响了公司的声誉和利益。如何准确地认定股东职务侵占，并采取有效的法律策略，成为了公司法领域亟待解决的问题。

股东职务侵占的认定

（一）股东职务侵占的定义

股东职务侵占，是指股东利用其在公司的地位和权利，违反公司法和公司章程的规定，擅自将公司财产占为己有或者为个人利益而使用公司财产的行为。股东职务侵占的行为具有以下几个特征：

1. 利用股东地位和权利。股东作为公司的股东，享有公司的部分权益和权力。股东职务侵占即是指股东利用这些地位和权利，擅自行使公司财产。

公司法股东职务侵占的认定及法律策略 图1

2. 违反公司法和公司章程规定。股东职务侵占行为违反了公司法和公司章程关于股东权利和义务的规定，损害了公司的合法权益。

3. 擅自将公司财产占为己有或为个人利益而使用公司财产。股东职务侵占表现为将公司财产非法占为己有或者为个人利益而使用公司财产，且情节严重。

（二）股东职务侵占的认定标准

要准确地认定股东职务侵占，需要根据以下几个标准进行判断：

1. 是否利用股东地位和权利。股东职务侵占必须是在利用股东地位和权利的情况下实施的行为，否则不能认定为股东职务侵占。

2. 是否违反公司法和公司章程规定。股东职务侵占行为必须违反了公司法和公司章程关于股东权利和义务的规定，否则不能认定为股东职务侵占。

3. 是否擅自将公司财产占为己有或为个人利益而使用公司财产。股东职务侵占表现为将公司财产非法占为己有或者为个人利益而使用公司财产，且情节严重。

股东职务侵占的法律策略

（一）举证责任

在股东职务侵占的诉讼中，股东需要承担举证责任，证明自己行为符合股东职务侵占的定义和标准。具体而言，股东需要提供以下证据：

1. 证明股东身份。股东需要提供公司章程、股东名册、公司财务报表等证据，证明自己是公司的股东。

2. 证明利用股东地位和权利。股东需要提供与公司有业务往来的证据，证明自己是在利用股东地位和权利实施职务侵占行为。

3. 证明擅自将公司财产占为己有或为个人利益而使用公司财产。股东需要提供公司财务报表、银行流水等证据，证明自己擅自将公司财产占为己有或为个人利益而使用公司财产。

（二）诉讼程序

股东职务侵占的诉讼程序主要包括诉讼提起、诉讼受理、诉讼审理和判决执行等环节。股东在发现股东职务侵占行为后，应立即采取措施，向人民法院提起诉讼。人民法院受理诉讼后，应依法进行审理，并作出判决。判决生效后，股东应按照判决内容执行。

（三）惩罚措施

对于股东职务侵占行为，我国《公司法》和《中华人民共和国刑法》均明确规定了相应的惩罚措施。股东职务侵占行为给公司造成损失的，公司可以向人民法院提起诉讼，要求股东赔偿损失。股东职务侵占行为构成犯罪的，还应依法追究刑事责任。

股东职务侵占现象对公司的正常运营和声誉造成严重影响，准确地认定股东职务侵占并采取有效的法律策略，对于保护公司权益具有重要意义。股东在行使股东权利的应严格遵守公司法和公司章程的规定，不得损害公司和其他股东的利益。一旦发现股东职务侵占行为，应及时采取法律手段，维护公司权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）