外籍作为公司法人的缺点：法律合规性及税收问题
随着全球化进程的不断推进，越来越多的外国企业进入我国市场，设立分支机构或子公司。在这些企业中，外籍法人的设立越来越普遍。外籍作为公司法人的存在也引发了一系列法律合规性和税收问题。围绕这两个方面展开论述。
法律合规性问题
1. 公司法人的身份识别
在我国，公司法人必须符合一定的条件，如具有独立法人地位、拥有财产、承担责任等。对于外籍法人而言，其身份识别问题较为复杂。根据《中华人民共和国法人和其他组织法》的规定，公司法人应当向工商行政管理部门办理登记。但外籍法人往往无法提供我国境外的身份证明，这使得其在我国设立公司的法律合规性受到质疑。
2. 法律适用问题
在涉及外籍法人参加诉讼的情况下，法律适用问题较为复杂。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，民事案件应当适用我国法律。对于外籍法人而言，其本国法律可能与我国法律存在差异。这种情况下，如何确定适用的法律，往往成为司法实践中的难题。
3. 知识产权保护问题
外籍法人在我国设立公司，可能涉及到知识产权的保护问题。根据《中华人民共和国知识产权法》的规定，知识产权的享有和保护应当依照本法的规定。在涉及外籍法人时，其本国法律对于知识产权的保护范围和标准可能与我国存在差异。这可能导致在我国设立公司的外籍法人无法充分享有和保护其知识产权。
外籍作为公司法人的缺点：法律合规性及税收问题 图1
税收问题
1. 税收居民身份问题
在我国，税收居民身份是影响外籍法人作为公司法人的重要因素。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业所得税的纳税居民身份应当符合一定条件。对于外籍法人而言，其在我国设立公司时，需要证明其在我国的居住时间、在我国的分支机构和代理机构等方面满足居民身份条件。否则，其设立的公司可能无法享受税收居民身份带来的税收优惠政策。
2. 税收居民身份证明问题
在税收居民身份证明方面，外籍法人往往难以提供。由于其身份证明文件可能在其本国无法获得承认，或者其身份证明文件在我国无法办理签证，这使得其在享受税收居民身份带来的税收优惠方面存在困难。
3. 税收逃避问题
外籍作为公司法人的存在，可能给税收逃避行为提供可乘之机。一些外籍法人可能会利用其在我国设立公司的身份，规避其在我国的其他收入来源的税收义务。这不仅对我国税收制度造成影响，而且可能对我国公平竞争的市场环境产生不良影响。
外籍作为公司法人的存在在法律合规性和税收方面存在一系列问题。为了保障外籍法人作为公司法人的合法性，以及维护我国税收制度的公平性和稳定性，有必要对这一问题加以关注并采取相应措施。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）