利物浦新百伦合同纠纷案:企业间商业纠纷的调解与和解

商业活动中，企业间因合同纠纷而产生的纠纷在所难免。合同是企业之间进行商业活动的主要方式，也是解决商业纠纷的主要依据。在合同履行过程中，由于种种原因，往往会出现合同纠纷。针对这些纠纷，我国鼓励采取调解与和解的方式解决，以减少纠纷对双方企业的影响，促进企业的持续发展。通过利物浦新百伦合同纠纷案，探讨企业间商业纠纷的调解与和解。

利物浦新百伦合同纠纷案背景

利物浦新百伦公司（Liverpool New balance Co., Ltd.）成立于2003年，是一家专业生产运动鞋、服装的企业。2010年，利物浦新百伦公司与安踏体育用品有限公司（Fujian Anta Sports Goods Co., Ltd.）签订了一份销售合同，约定由利物浦新百伦公司向安踏体育用品有限公司供应运动鞋。在合同履行过程中，双方因产品质量、交货时间等问题发生了纠纷。

调解与和解的适用

面对合同纠纷，我国法律鼓励采取调解与和解的方式解决。根据《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人协商一致，可以达成协议，并可以请求仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国企业破产法》第4条也规定：“企业发生债务危机时，可以由债务人或者破产程序的参与人申请破产程序。”

在利物浦新百伦公司与安踏体育用品有限公司的合同纠纷中，双方可以先尝试通过协商解决纠纷。如果协商无果，双方可以请求仲裁机构仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

调解与和解的优势

1. 节省时间和成本

调解与和解程序相对简单，双方可以在中立第三方的主持下进行协商，避免了诉讼程序的繁琐和耗时。调解与和解过程一般不需要 court 的干预，因此可以节省大量的诉讼成本。

2. 保护双方企业利益

调解与和解可以由中立第三方进行主持，帮助双方企业找到共同的解决方案。在和解过程中，双方企业可以充分表达自己的诉求和意见，并可以就解决方案进行充分协商，从而保护双方企业的利益。

3. 维护企业声誉

在商业活动中，企业的声誉至关重要。如果企业涉及到诉讼，往往会对企业的声誉造成影响。而调解与和解则可以避免企业陷入诉讼的泥潭，维护企业的声誉。

商业活动中，企业间因合同纠纷而产生的纠纷在所难免。针对这些纠纷，我国鼓励采取调解与和解的方式解决。利物浦新百伦合同纠纷案是一个典型的企业间商业纠纷案例，通过调解与和解的方式，双方企业找到了共同的解决方案，实现了共赢。企业应积极采用调解与和解的方式解决合同纠纷，以减少纠纷对双方企业的影响，促进企业的持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）