教育培训合同纠纷诉讼中涉及的主要主体及其职责
关于教育培训合同纠纷诉讼中涉及的主要主体及其职责，有必要进行深入探讨。教育培训合同作为一种特殊的合同类型，涉及到教育机构、培训机构、学生及家长等多方主体，各方的权利与义务较为复杂。围绕教育培训合同纠纷诉讼中涉及的主要主体，对其职责进行详细分析。
教育培训合同的主体
1. 教育机构
教育机构是指提供教育培训服务的社会组织，包括各级各类学校、教育培训机构等。教育机构在教育培训合同中承担的主要职责是提供优质的教育培训服务，保障学生的权益。在合同中，教育机构需要明确其提供的培训课程、培训时间、培训地点等具体信息，并对培训过程进行监督和管理。
2. 培训机构
教育培训合同纠纷诉讼中涉及的主要主体及其职责 图1
培训机构是指以盈利为目的，为学生提供各种形式教育培训服务的商业机构。培训机构在教育培训合同中承担的主要职责是提供高质量的教育培训服务，保障学生的权益。在合同中，培训机构需要明确其提供的培训课程、培训时间、培训地点等具体信息，并对培训过程进行监督和管理。
3. 学生
学生是指接受教育培训的主体，即教育培训合同的受益人。学生在教育培训合同中承担的主要职责是积极参与教育培训活动，完成教育培训任务，按照合同约定支付相应的培训费用。学生还需要配合教育机构与培训机构完成合同约定的各项义务。
4. 家长
家长是指学生的法定监护人，对学生的教育培训承担一定的责任。家长在教育培训合同中承担的主要职责是配合教育机构与培训机构完成合同约定的各项义务，保障学生的权益。家长还需要对学生的学习情况进行监督，确保学生能够按时完成教育培训任务。
教育培训合同纠纷诉讼中的主体职责
1. 教育机构
在教育培训合同纠纷诉讼中，教育机构应承担如下法律责任：
（1）履行合同约定的教育培训义务，保证教育培训质量；
（2）对培训过程中出现的问题，及时进行整改并采取有效措施防止再次发生；
（3）对于因教育机构原因导致的学生退学、休学，应当承担相应的赔偿责任；
（4）对于教育培训合同中约定的费用，教育机构应当依法收取并合理使用，确保费用用于教育培训活动中。
2. 培训机构
在教育培训合同纠纷诉讼中，培训机构应承担如下法律责任：
（1）履行合同约定的教育培训义务，保证教育培训质量；
（2）对培训过程中出现的问题，及时进行整改并采取有效措施防止再次发生；
（3）对于因培训机构原因导致的学生退学、休学，应当承担相应的赔偿责任；
（4）对于教育培训合同中约定的费用，培训机构应当依法收取并合理使用，确保费用用于教育培训活动中。
3. 学生
在教育培训合同纠纷诉讼中，学生应承担如下法律责任：
（1）按照合同约定支付相应的培训费用；
（2）配合教育机构与培训机构完成合同约定的各项义务，保障学生的权益；
（3）对教育培训过程中的问题，及时与教育机构、培训机构沟通解决，避免纠纷扩大。
4. 家长
在教育培训合同纠纷诉讼中，家长应承担如下法律责任：
（1）配合教育机构与培训机构完成合同约定的各项义务，保障学生的权益；
（2）对学生的学习情况进行监督，确保学生能够按时完成教育培训任务；
（3）对于因家长原因导致的学生退学、休学，应当承担相应的赔偿责任。
教育培训合同纠纷诉讼中涉及的主要主体及其职责包括教育机构、培训机构、学生及家长。各方应按照合同约定及法律规定，切实履行各自的权利与义务，共同维护教育培训合同纠纷诉讼的公正、公平与效率。
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）