合同纠纷：要求继续履行被驳回，合同纠纷处理结果分析

合同是具有法律效力的民事法律行为，是具有民事权利义务关系的协议。在合同履行过程中，难免会出现纠纷。合同纠纷的解决方式有多种，其中最为常见的包括调解、仲裁、诉讼等。以一起合同纠纷案例为例，探讨在要求继续履行被驳回的情况下，如何进行合同纠纷处理，并对处理结果进行分析。

案例背景

某年某月，甲乙双方签订了一份为期两年的劳动合同。合同约定：甲方向乙公司提供劳动力，乙公司向甲方支付工资；甲方完成工作任务后，乙方按照约定支付工资。合同期限届满后，甲方向乙公司提出续签合同的要求，但乙公司以合同到期为由拒绝了甲方的要求。甲方向乙公司提起诉讼，要求乙方继续履行合同。

处理过程及结果

1. 诉讼请求及答辩

合同纠纷：要求继续履行被驳回，合同纠纷处理结果分析 图1

甲方向法院提起诉讼，要求乙方继续履行劳动合同。乙方向法院答辩，认为合同已经到期，不再需要继续履行。

2. 法院审理

法院审理后认为，根据合同约定，乙方向甲方支付工资，而甲方向乙方提供劳动力。合同期限届满后，乙方理应继续履行合同。乙方拒绝继续履行合同的行为违反了合同约定，构成了违约。法院判决乙方继续履行劳动合同，支付甲方剩余工资。

3. 结果分析

在本案中，甲方向乙方提出继续履行劳动合同的要求，乙方却以合同到期为由拒绝履行。这种行为违反了合同约定，乙方应当承担违约责任。法院经过审理，判决乙方继续履行劳动合同，支付甲方剩余工资。这一判决结果保护了甲方的合法权益，也体现了法院对合同纠纷处则的遵循。

合同纠纷处理是维护当事人合法权益的重要手段。在合同纠纷处理过程中，应当根据合同约定、法律法规以及实际情况，公正、公平地处理纠纷。只有这样，才能实现司法公正，维护当事人的合法权益，促进社会和谐稳定。

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