家庭暴力社工招聘启事

家庭暴力社工招聘是指 Social Worker(社会工作者)招聘中针对家庭暴力领域的职位招聘。社会工作者是在社会机构中从事综合性社会、社会管理、社会研究的专业人员。他们致力于帮助人们解决生活中的困难、解决社会问题、促进社会和谐稳定，为有需要的群体提供和支持。

在家庭暴力领域，社会工作者主要负责以下工作：

1. 接听和处理家庭暴力案件：包括接听受害者求助、到现场进行家暴行为的干预、开展家庭暴力评估和危机干预等。

2. 提供家庭暴力预防：通过宣传、教育、培训等，提高社区居民对家庭暴力的认识和防范意识，减少家庭暴力的发生。

3. 开展家庭暴力庇护：为家庭暴力受害者提供临时庇护所，确保他们的安全，并为受害者提供心理疏导、法律等。

4. 进行家庭暴力干预和治疗：针对家庭暴力受害者进行心理治疗、康复辅导等，帮助他们走出阴影，重新融入社会。

5. 开展家庭暴力社会治理：通过政策建议、社会、宣传倡导等，推动政府和社会对家庭暴力问题的关注和解决。

家庭暴力社工招聘的目的是为了招聘具有专业素养、责任心、意识和社会责任感的优秀人才，为家庭暴力受害者提供高效、优质、人性化的和支持。招聘对象主要包括 Social Worker(社会工作者)、心理师、法律专业人才等。

招聘流程一般包括以下几个步骤：

1. 发布招聘信息：招聘机构通过、社交媒体、报纸等渠道发布招聘信息，告知招聘对象招聘的要求、条件和流程。

2. 收集简历：招聘机构收集应聘者的简历，筛选符合招聘要求的应聘者。

3. 组织面试：招聘机构组织面试，对应聘者进行专业技能、综合素质等方面的评估。

4. 公布招聘结果：招聘机构公布招聘结果，通知当选者参加培训和入职考核。

5. 入职考核：招聘机构组织入职考核，确保当选者具备足够的专业素养和能力。

6. 培训和指导：招聘机构为当选者提供专业培训和指导，帮助他们更好地开展家庭暴力社工工作。

家庭暴力社工招聘是一项重要的社会公益事业，需要招聘对象具备专业的技能和社会责任感。应聘者可以通过招聘机构的、社交媒体等渠道了解招聘信息，并积极报名参加招聘活动。

家庭暴力社工招聘启事图1

根据《中华人民共和国反家庭暴力法》等相关法律法规的规定，为了加强家庭暴力社会工作服务体系建设，提高家庭暴力防范、干预和救助能力，社会工作协会决定招聘家庭暴力社工，现就有关事项公告如下：

招聘对象

本次招聘的家庭暴力社工应具备良好的思想政治素质、较强的业务能力、良好的沟通能力和团队精神。招聘对象应为具有社会工作、心理学、法律等相关专业背景的毕业生，以及具有相关工作经验的社会工作者。

招聘职位及人数

本次招聘家庭暴力社工职位10名，具体职位及人数如下：

家庭暴力社工招聘启事 图2

1. A区家庭暴力社工1名；

2. B区家庭暴力社工1名；

3. C区家庭暴力社工1名；

4. D区家庭暴力社工1名；

5. E区家庭暴力社工1名；

6. F区家庭暴力社工1名；

7. G区家庭暴力社工1名；

8. H区家庭暴力社工1名；

9. I区家庭暴力社工1名；

10. J区家庭暴力社工1名。

招聘条件

1. 具有社会工作、心理学、法律等相关专业背景，并取得相应的或学位证书；

2. 具有2年以上家庭暴力社会工作服务经验，具备一定的项目管理和团队领导能力；

3. 熟悉反家庭暴力法律法规，具备较强的法律意识和业务能力；

4. 具备良好的和协调能力，能够与家庭成员、政府部门、社会组织等各方进行有效；

5. 具备较强的心理素质，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；

6. 具有社会工作者、心理咨询师等相关职业证书者优先。

招聘程序

1. 发布招聘启事：通过社会工作协会、等平台发布招聘启事；

2. 报名：有意者可通过社会工作协会或进行报名，报名时需提供个人简历、身份证、证书等相关材料；

3. 资格审核：社会工作协会将对报名者进行资格审核，审核通过者进入面试环节；

4. 面试：资格审核通过者参加面试，面试形式为面谈或试讲，主要测试应聘者的综合素质、业务能力、能力等；

5. 体检：通过面试者需进行体检，体检合格者进入录用环节；

6. 录用：对通过体检者进行录用，签订劳动合同，确立劳动关系。

薪资待遇

1. 薪资待遇：根据社会工作协会相关规定及应聘者的工作经验和能力进行确定；

2. 福利待遇：享受国家规定的五险一金、年假、生日礼物等福利待遇。

报名者可通过社会工作协会或进行报名，报名截止时间为XX月XX日。如有疑问，请社会工作协会。如下：

：XXX-XXXX-XXXX

：XXXX@XXXX.com

：XXX区XXXX街XXXX号

社会工作协会

2022年XX月XX日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）