双份赔偿：单位司机交通事故，企业承担所有经济损失

在我国，交通事故时有发生，给人民群众的生命财产带来极大的威胁。由于驾驶员操作不当、道路设施瑕疵等原因导致的交通事故尤为常见。当此类事故发生，责任应当明确。本文旨在分析在单位司机交通事故中，企业是否应承担所有经济损失的赔偿责任，以及如何进行有效维权。

相关法律法规

1. 《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“因行为人的过错而侵害他人民事权益的，行为人应当承担赔偿责任。”

2. 《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，幼儿园、学校或其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。”

3. 《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条的规定：“企业、方法的单位、个体工商户因使用其财产、设备、设施等造成他人损害的，应当承担赔偿责任。”

案例分析

案例：某公司司机驾驶公司车辆时发生交通事故，造成路人受伤。事发后，路人向法院提起诉讼，要求该公司承担赔偿责任。

企业应承担赔偿责任的理由

1. 企业作为车辆的所有人，对车辆具有管理职责。驾驶员作为被雇佣的人员，其行为代表企业意志。故在交通事故中，企业应承担赔偿责任。

2. 根据《侵权责任法》第三十八条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，幼儿园、学校或其他教育机构应当承担责任。企业作为单位，其员工在工作时间和工作地点范围内发生的交通事故，应视为企业行为。

3. 企业应对驾驶员进行培训、管理，确保其具备安全驾驶的能力。如驾驶员存在过错，企业应承担相应的赔偿责任。

企业维权策略

1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，对伤者进行救治，并前往现场保护现场，以防止现场信息被破坏。

2. 对事故进行调查，收集相关证据，如现场照片、监控录像等。如有需要，可委托专业机构进行技术鉴定。

3. 根据调查结果，企业应与伤者或其家属协商赔偿事宜。在协商过程中，企业应充分表达自身立场，并积极争取达成一致意见。

4. 如协商无果，企业可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，企业应详细陈述事故经过、责任判断及赔偿金额等事项，以充分维护自身权益。

双份赔偿：单位司机交通事故，企业承担所有经济损失 图1

在单位司机交通事故中，企业应承担所有经济损失的赔偿责任。企业应加强管理，确保驾驶员具备安全驾驶能力，并积极应对交通事故，确保自身权益得到有效维护。在发生事故后，企业应及时采取措施，妥善处理事故善后事宜，避免因事故造成更大的损失。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）