交通事故工伤认定完不赔付:如权?

交通事故是指在道路、桥梁、广场、机场、港口、水路等交通运输工具或者其他公共场所发生的交通事故。当员工在交通事故中受伤或者死亡时,可能会被认定为工伤。但是,如果交通事故工伤认定完不赔付,员工应该如权呢?

介绍交通事故工伤认定完不赔付的情况以及如权。

交通事故工伤认定完不赔付的情况

交通事故工伤认定是指职工在交通事故中受伤或者死亡,经过劳动行政部门的认定,确认该事故为工伤。但是,如果交通事故工伤认定完不赔付,员工可以采取以下措施:

1. 申请劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动争议双方在劳动行政部门的调解下,达成协议或者无法达成协议时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会依法作出裁决的活动。员工可以向当地劳动仲裁委员会申请交通事故工伤认定书的确认和赔偿。

2. 向人民法院提起诉讼

如果劳动仲裁委员会作出了裁决,但是用人单位不执行,员工可以向人民法院提起诉讼。员工需要向人民法院提供交通事故现场照片、警察出具的事故认定书、劳动行政部门的工伤认定书和其他相关证据,由人民法院依法作出判决。

交通事故工伤认定完不赔付:如权? 图1

3. 申请社保部门进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指对职工的劳动能力进行评估和鉴定,确定职工是否能够继续从事原来从事的工作或者需要接受职业培训后才能从事新的工作。如果交通事故导致职工失去劳动能力,员工可以向社保部门申请劳动能力鉴定,并依据鉴果向用人单位要求赔偿。

如权

1. 收集证据

在交通事故中,员工需要及时收集事故现场照片、警察出具的事故认定书、劳动行政部门的工伤认定书和其他相关证据,以便在维权过程中能够提供有效的证据。

2. 向劳动行政部门申请工伤认定

交通事故发生后,员工需要及时向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门会依据相关法律法规对交通事故进行认定,确认是否为工伤,并出具工伤认定书。

3. 申请劳动仲裁

如果劳动行政部门认定该事故为工伤,但是用人单位不执行,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依据相关法律法规作出裁决。

4. 向人民法院提起诉讼

如果劳动仲裁委员会作出了裁决,但是用人单位不执行,员工可以向人民法院提起诉讼。员工需要向人民法院提供交通事故现场照片、警察出具的事故认定书、劳动行政部门的工伤认定书和其他相关证据,由人民法院依法作出判决。

交通事故工伤认定完不赔付,员工可以采取上述措施来维权。只有及时采取行动,才能有效维护自己的合法权益。

交通事故工伤认定完不赔付,员工可以通过申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼或者申请社保部门进行劳动能力鉴定等方式来维权。只有及时采取行动,才能有效维护自己的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）