经济法基础上的民事诉讼调解研究

民事诉讼调解是指在法院的主持下，双方当事人通过协商、协调，达成协议，解决民事争议的活动。调解是民事诉讼中的一个重要环节，其经济法基础主要体现在以下几个方面：

自愿原则

调解的自愿原则是指当事人愿意通过协商、协调解决争议，并达成协议。在我国，《民事诉讼法》第85条规定：“当事人可以自行协商解决民事争议，也可以请求人民法院调解。”这表明，调解是一种当事人自主选择的行为，调解过程必须自愿。

互惠原则

调解的互惠原则是指当事人双方在调解过程中，应互相给予支持和帮助，以达成共识。这一原则体现了当事人之间的权利义务平等，有助于当事人达成公平、合理的协议。

协商原则

调解的协商原则是指当事人应通过协商的方式，就争议解决达成一致意见。在我国，《民事诉讼法》第86条规定：“调解应当遵循协商原则。”这表明，调解过程应以协商为基础，充分发挥当事人的自主性。

协商的内容

调解的内容主要包括：

1. 确认事实：调解过程中，当事人应充分陈述事实，以便了解案情，为调解提供依据。

2. 分析法律关系：调解人员应根据事实，分析当事人之间的法律关系，为调解提供法律依据。

3. 提出调解方案：调解人员应根据当事人的事实和法律关系，提出合理的调解方案，引导当事人进行协商。

4. 达成协议：当事人经协商达成一致意见，应签订调解协议。调解协议是当事人之间解决争议的依据，也是法院审查的内容。

调解协议的效力

调解协议经当事人签字或者盖章后具有法律效力。调解协议的内容应当符合事实、合法，不存在违法行为。在我国，《民事诉讼法》第87条规定：“调解协议经双方当事人签字或者盖章后，具有法律效力。”这表明，调解协议是当事人之间解决争议的合法依据。

调解与诉讼的关系

调解与诉讼是相辅相成的关系。调解是诉讼的辅助程序，可以有效地解决民事争议。在我国，《民事诉讼法》第85条规定：“调解不成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。”这表明，调解是诉讼的前置程序，只有在调解无效的情况下，当事人才能向法院提起诉讼。

民事诉讼调解的经济法基础主要包括自愿原则、互惠原则、协商原则、协商的内容、调解协议的效力和调解与诉讼的关系。调解作为民事诉讼中的一个重要环节，对于解决民事争议，维护当事人合法权益具有重要作用。

经济法基础上的民事诉讼调解研究图1

民事诉讼调解作为我国民事诉讼制度的重要组成部分，对于化解民事纷争、维护社会和谐稳定具有重要作用。随着我国经济社会的快速发展，民事纠纷呈现出日益多元化的趋势，调解在解决民事纠纷中的作用日益凸显。本文旨在经济法基础上探讨民事诉讼调解的现状、问题及改革路径，为我国民事诉讼调解工作提供理论支持。

民事诉讼调解的现状及问题

1. 现状

（1）调解在民事诉讼中的地位日益重要。随着我国民事法律制度的不断完善，调解在民事诉讼中的地位逐渐上升，逐渐成为一种重要的纠纷解决方式。

（2）调解机制不断完善。我国政府加大了对调解工作的支持力度，通过完善调解法律法规、加强调解队伍建设、提高调解效率等措施，使得调解工作得到了长足的发展。

2. 问题

（1）调解公信力不足。当前，一些调解组织公信力不足，导致当事人在选择调解而非诉讼的情况下，对调解结果的信任度不高。

（2）调解员素质参差不齐。调解员队伍中存在素质参差不齐的问题，影响了调解工作的质量和效果。

经济法基础上的民事诉讼调解研究 图2

（3）调解资源分配不均。在我国，调解资源分配不均，一些地区调解机构的能力较弱，难以满足当事人的调解需求。

经济法基础上的民事诉讼调解改革路径

1. 完善调解法律法规

（1）加强调解法律法规的制定和完善，明确调解的基本原则、调解程序、调解效力等方面的规定，为调解工作提供明确的法律依据。

（2）强化对调解协议的保障，明确调解协议的法律效力，确保当事人在调解过程中能够充分表达意愿、自愿达成调解协议。

2. 加强调解队伍建设

（1）加强调解员的培训，提高调解员的业务能力和素质，确保调解员具备足够的专业知识和法律素养。

（2）建立调解员资格制度，对调解员进行严格筛选和考核，提高调解队伍的素质。

3. 优化调解资源分配

（1）加大调解资源的投入，为调解工作提供充足的物质保障，确保调解工作的顺利进行。

（2）完善调解组织体系，加强对调解工作的指导和协调，提高调解工作的效率和质量。

民事诉讼调解在我国民事法律制度中具有重要地位，对于维护社会和谐稳定、促进经济发展具有重要作用。当前，我国民事诉讼调解工作还存在一些问题和挑战，需要从完善调解法律法规、加强调解队伍建设、优化调解资源分配等方面进行改革。希望本文能为我国民事诉讼调解工作的发展提供理论支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）