农民工讨薪民事诉讼开庭流程指南及实务技巧分享

随着我国经济的快速发展，建筑行业和劳动密集型产业蓬勃兴起，但与此农民工工资拖欠问题也日益突出。根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规的规定，农民工作为劳动者，依法享有获得劳动报酬的权利。在实际操作中，由于种种原因，拖欠农民工工资的现象时有发生。当农民工的合法权益受到侵害时，通过民事诉讼途径维护自身权益成为一种重要的解决方式。详细梳理农民工讨薪民事诉讼开庭流程，并结合实务经验提供一些实操技巧。

法律依据

1. 《保障农民工工资支付条例》

该条例是我国部专门针对农民工工资支付问题的行政法规，自2020年5月1日起施行。条例明确规定，施工单位应当实行农民工劳动用工实名制管理，并按月足额支付农民工工资；建设单位或者施工总承包单位未按合同约定及时拨付工程款导致拖欠农民工工资的，应当负责清偿被拖欠的农民工工资。

2. 《劳动合同法》

农民工讨薪民事诉讼开庭流程指南及实务技巧分享 图1

根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定的日期、地点和方式足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者克扣劳动报酬的，劳动者有权通过法律途径要求支付。

3. 《民事诉讼法》

在农民工讨薪案件中，《民事诉讼法》是重要的程序性法律法规，涉及诉讼起诉、立案受理、证据收集、庭审程序等环节的规定。

4. 地方性规章制度

各地根据实际情况制定的地方性法规和规章也是处理农民工讨薪问题的重要依据。《北京农民工工资支付管理办法》《江苏省拖欠农民工工资纠纷办法》等地方法规均对拖欠农民工工资的问题作出了具体规定。

农民工讨薪民事诉讼开庭流程

（一）起诉准备阶段

1. 确定被告

在提起诉讼之前，农民工需要明确被告的身份。通常情况下，被告为直接雇佣其工作的施工单位或施工总承包单位。如果施工单位拖欠工资且有能力支付而未支付，则施工单位为直接责任主体。

2. 收集证据

证据是决定案件胜负的关键。以下是常见的证据类型：

劳动合同：明确双方的权利义务关系。

工时记录：如考勤表、加班记录等，用来证明实际工作时间。

工资支付凭证：包括发票、银行流水、电子支付记录等。

农民工讨薪民事诉讼开庭流程指南及实务技巧 图2

欠条或承诺书：如果用工单位曾经出具过欠条或其他承诺支付的文据，这也是重要的证据。

目击证言：同事或第三人提供关於工时和工资情况的证明。

3. Prepare the Complaint (起诉状)

起诉状是向法院提起诉讼的重要文档，需要包含以下

原告（农民工）的基本信息

被告的身份信息

具体诉讼请求（如支付未付工资多少元、补偿金等）

事实和理由

证据目录

4. 立案受理

携带相关材料到工地所在地或被告住所地的人民法院立案庭递交起诉状并办理立案手续。法院会对提交的材料进行审查，对於符合立案条件的案件予以受理。

（二）庭前准备阶段

1. 参加庭前调解

在正式开庭之前，法院通常会组织当事人进行庭前调解。如果双方能够达成和解，则可以避免进入繁 lengthy的诉讼程序。

2. 证据交换

双方 ?事を要求在庭审前完成证据交换，这样可以在庭审时集中精力处理争议焦点。

3. Prepare for Trial

热门案情与证据进行最後的な整理和复盘，确保在庭审中能够有效陈述事实并出具关键证据。

（三）庭审阶段

1. 庭检验证

法院会组织当事人及代理人围绕案件事实、证据的真实性、合法性与有关性进行质询和辩论。在此过程中，原告（农民工）需要充分陈述自己的主张并提供相关证据支持。

2. 法院裁判

在庭审结束後，法院根据案件事实与法律规定作出判决。通常情况下，法院会在立案之日起六个月内作出一审判?。

（四）执行阶段

1. 申请强制执行

如果一审判结后被告未按时履行义务，原告可以向法院申请强制执行。在申请执行时，需要提交执行申请书并附具相关判决文书。

2. 法院执行

法院将责令被执行人履行义务或采取查封、扣押财产等强制措施以实现债权人的权益。

实务技巧

1. 及时申请保全

在提起诉讼之前，如果发现被告有转移财产的迹象，可以考虑申请财产保全，防止被执行人逃避债务。

2. 注意证据保存

工时记录、工资支付凭证等证据需要妥善保存。电子数据（如聊天记录、银行交易明细）亦可作为有效证据使用，但需确保其真实性与合法性。

3. 利用法律援助资源

如果农民工在诉讼过程中缺乏相关知识或经济困难，可以向当地法律援助机构申请帮助。法律援助能免费爲当事人提供谘询和代理服务，极大降低成本。

4. 借助仲栽机构

根据《劳动争议调解仲裁法》，农民工也可以选择通过劳动仲裁委员会申请仲栽解决纠纷，这通常比法院诉讼更为简便快捷。

案例分析

案例：李四 vs. 某建筑公司

2021年，来自河南的李四是某建筑工地的木工。他从2020年3月开始在该工地工作，但截至2021年6月，公司拖欠其7个月工资合计人民币5万元。经多次催要未果後，李四决定提起民事诉讼。

诉讼过程：

1. 收集证据： 李四提供了其与建筑公司签订的劳动合同、工地打卡记录、工友出具的证明以及银行流水。

2. 立案受理： 他向市某区人民法院递交了起诉状，法院予以受理。

3. 庭前调解： 法院组织双方进行调解，建筑公司承认欠薪事实但表示目前资金紧张希望延期支付。李四不同意，要求立即履行。

4. 一审判决： 法院判定被告支付拖欠工资并承担本案诉讼费用。

结果： 被告在判决後及时履行了义务，李四顺利获得所欠工资。

提起民事诉讼是的重要途径，但其过程并不简单。农民工在时应该注意收集并保存好相关证据，必要时可以寻求法律援助或仲栽机构的帮助。了解和运用相关法律法规对於提高胜诉率也至关重要。

以上就是基於上述栏目的问题及解答的性内容。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）