商事仲裁:看似风光,实则鸡肋的争议解决方式

作者:碎碎念 |

商事仲裁作为一种争议解决方式,在我国经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。随着我国经平的不断提高,商事仲裁逐渐成为一些商事纠纷解决方式,许多企业纷纷选择通过商事仲裁来解决纠纷,以求得公正、高效的争议解决途径。商事仲裁在风光的背后,却存在着诸多问题,其争议解决效果并不理想。对商事仲裁的这一现象进行深入剖析,以期引起广泛关注。

商事仲裁的概念及特点

商事仲裁,是指在平等主体的商事活动中,当双方当事人因合同的履行、履行完毕、合同变更、解除、终止及责任等方面发生的纠纷时,由双方当事人共同选定或委托第三方,以第三人的身份,对当事人之间的纠纷进行审查并作出裁决的一种争议解决方式。商事仲裁具有以下特点:

1. 仲裁机构的独立性。商事仲裁机构是由当事人共同选定的,其裁决独立、公正,不受当事人之间的恩怨情仇影响。

2. 程序的简便性。商事仲裁程序相对简单, compared to litigation,其过程更为简便,可以有效地减少诉讼的时间和费用。

3. 裁决的效率性。商事仲裁一般采用书面仲裁程序,裁决速度较快,可以在较短时间内得出。

商事仲裁存在的问题及原因

尽管商事仲裁在争议解决方面具有一定优势,但其在实际运作过程中,却存在着诸多问题,导致其实际效果并不理想。以下为商事仲裁存在的问题及原因:

1. 仲裁机构的公信力和权威性不足。当前,我国商事仲裁机构在公信力和权威性方面仍存在一定的不足,导致部分当事人对商事仲裁抱有疑虑,不愿意将其作为争议解决方式。

2. 仲裁费用较高。虽然商事仲裁在程序上相对简单,但相比诉讼,其费用仍然较高,对一些当事人来说,可能是一个难以承受的负担。

3. 仲裁裁决的执行困难。商事仲裁裁决虽然具有法律效力,但在实际执行过程中,却面临着诸多困难。一方面,当事人之间存在着较大的信任风险,难以达成共识;仲裁机构的裁决执行力度不足,导致裁决难以得到有效执行。

4. 仲裁员素质参差不齐。商事仲裁员是仲裁活动的关键,其素质直接关系到仲裁裁决的质量。我国商事仲裁员队伍在素质方面存在一定问题,导致部分仲裁裁决质量不高,难以达到当事人的期望。

商事仲裁改进的建议

针对商事仲裁存在的问题,本文提出以下改进建议:

1. 提高仲裁机构的公信力和权威性。政府应当加大对商事仲裁机构的扶持力度,提高其公信力和权威性,增强当事人对商事仲裁的信任。

2. 降低仲裁费用。政府应当采取措施,降低商事仲裁的费用,使其更具竞争力,吸引更多当事人选择商事仲裁。

3. 加强仲裁员队伍建设。政府应当加强对商事仲裁员的培训和考核,提高其业务素质,以保证仲裁裁决的质量。

4. 完善仲裁裁决的执行机制。政府应当完善商事仲裁裁决的执行机制,加大对仲裁裁决执行的力度,确保裁决能够得到有效执行。

商事仲裁作为一种争议解决方式,在实际运作中存在着诸多问题。要想改善商事仲裁的现状,有必要从提高仲裁机构的公信力和权威性、降低仲裁费用、加强仲裁员队伍建设以及完善仲裁裁决的执行机制等方面入手,以期提高商事仲裁的效率和质量,更好地发挥其在解决商事纠纷方面的作用。

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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