《临时仲裁涉及法律探讨：跨国争议解决的新途径》

临时仲裁涉及法律，是指在临时仲裁中涉及的法律问题，包括仲裁协议的订立、仲裁程序的进行、仲裁裁决的执行等方面。临时仲裁是指在些特殊情况下，如涉及外交关系、国际贸易、投资等争端，双方当事人不能通过协商或者协商不成时，可以请求临时仲裁机构进行仲裁解决的一种仲裁方式。

临时仲裁涉及法律的主要内容包括：

1. 仲裁协议的订立。仲裁协议是临时仲裁的核心，是当事人之间达成的一项约定，表明当事人愿意将争端提交给临时仲裁机构进行仲裁解决。仲裁协议的订立需要符合法律规定，如双方当事人必须具有独立的主体资格、争端必须属于仲裁机构的仲裁范围等。

2. 仲裁程序的进行。仲裁程序是指临时仲裁机构在仲裁过程中遵循的一系列规定和步骤，包括仲裁庭的组成、证据的收集和审查、 arguments的提出和辩论、裁决的作出等。临时仲裁涉及法律要确保仲裁程序的合法性和公正性，防止出现程序偏见、歧视等现象。

3. 仲裁裁决的执行。仲裁裁决是临时仲裁机构对争端作出的具有法律效力的裁决书。仲裁裁决的执行是临时仲裁涉及法律的重要环节，涉及到当事人对裁决书的履行、抗辩、申请强制执行等方面。临时仲裁涉及法律要确保仲裁裁决的执行能够得到有效执行，维护当事人的合法权益。

临时仲裁涉及法律在实践中具有重要作用，可以有效地解决国际争端，维护当事人的合法权益。临时仲裁涉及法律的研究和运用，需要综合考虑国际国内法律法规、国际条约、国际惯例等多方面因素，以保证临时仲裁的公正性和合法性。

《临时仲裁涉及法律探讨：跨国争议解决的新途径》图1

临时仲裁涉及法律探讨：跨国争议解决的新途径

随着全球化进程的不断加快，跨国企业在全球范围内的运营日益频繁，涉及跨国争议也越来越多。在众多跨国争议解决方式中，临时仲裁作为一种新途径，正逐渐受到广泛关注。本文旨在探讨临时仲裁涉及的法律问题，分析临时仲裁在跨国争议解决中的优势与局限，以期为我国企业提供有益的参考。

临时仲裁的定义及特点

临时仲裁，又称紧急仲裁或临时性仲裁，是指在争议发生时，由双方当事人自行选择临时仲裁员，由这些仲裁员对争议进行审查并作出裁决的一种仲裁方式。临时仲裁具有以下特点：

1. 灵活性：临时仲裁程序简便灵活，可以快速解决争议。

2. 保密性：临时仲裁员的身份通常保密，有助于保护当事人的隐私。

3. 高效性：临时仲裁程序通常比其他仲裁方式更高效，能够节省时间和精力。

4. 专业性：临时仲裁员通常具有丰富的专业知识和经验，能够对争议作出准确判断。

临时仲裁的法律依据及适用范围

1. 法律依据

临时仲裁主要依据《纽约公约》进行。《纽约公约》即《国际仲裁法公约》，是国际上通用的仲裁法规定，旨在促进仲裁的国际。《纽约公约》还规定了临时仲裁的适用范围，包括涉及合同纠纷、商业纠纷以及知识产权纠纷等。

2. 适用范围

临时仲裁主要适用于以下情况：

（1）当事人之间已经签订仲裁协议，但尚未履行；

（2）当事人之间没有签订仲裁协议，但已经同意采用临时仲裁方式解决争议；

（3）仲裁协议无效或者被撤销，且双方当事人已经达成临时仲裁协议。

临时仲裁的法律问题探讨

1. 临时仲裁员的资格和 impartiality

临时仲裁员是临时仲裁的核心，其资格和 impartiality对仲裁结果的公正性具有重要意义。临时仲裁员一般应具备丰富的专业知识和经验，能够对争议作出准确判断。在确定临时仲裁员时，应注重其 impartiality，避免利益冲突。

2. 临时仲裁的效力

临时仲裁的裁决是否具有法律效力，存在一定争议。一种观点认为，临时仲裁的裁决与正式仲裁裁决具有同等的法律效力，因为它同样基于双方当事人的自愿约定。另一种观点则认为，临时仲裁的裁决仅对当事人具有约束力，不能对抗第三人。

3. 临时仲裁与我国仲裁法的衔接

临时仲裁作为一种跨国争议解决方式，在我国的仲裁法律体系中如何定位，存在一定争议。一种观点认为，临时仲裁可以作为一种补充性的争议解决方式，在我国仲裁法中予以规定。另一种观点则认为，临时仲裁与我国仲裁法存在冲突，应当予以禁止。

《临时仲裁涉及法律探讨：跨国争议解决的新途径》 图2

临时仲裁的优势与局限

1. 优势

（1）快速解决争议：临时仲裁程序简便灵活，能够快速解决争议，有利于减少企业运营成本。

（2）保密性好：临时仲裁员身份通常保密，有助于保护当事人的隐私。

（3）专业性强：临时仲裁员通常具有丰富的专业知识和经验，能够对争议作出准确判断。

（4）适应性广泛：临时仲裁适用于各种类型的争议，包括合同纠纷、商业纠纷以及知识产权纠纷等。

2. 局限

（1）法律依据不完善：临时仲裁主要依据《纽约公约》进行，而我国尚未加入该公约，法律依据有待完善。

（2）临时仲裁员的资格和 impartiality难以保证：临时仲裁员一般应具备丰富的专业知识和经验，但在确定临时仲裁员时，难以确保其具有完全的资格和 impartiality。

临时仲裁作为一种新途径，在跨国争议解决中具有诸多优势，但也存在一定的局限性。我国应当借鉴国际经验，结合国情，完善临时仲裁的法律规定，以促进临时仲裁在我国的发展，更好地服务于我国企业的跨国运营。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）