劳动仲裁委员会官方地址公布

劳动仲裁是指劳动仲裁委员会负责审理劳动争议案件的地点。劳动仲裁是劳动争议处理的一种重要，是指在劳动关系的当事人之间发生的争议，由劳动仲裁委员会依法对企业当事人进行仲裁，以解决当事人之间的劳动争议的一种法律制度。在中国，劳动仲裁是劳动争议处理的重要之一，是劳动法规定的一项基本制度。

劳动仲裁委员会是设立的专业劳动仲裁机构，负责审理该地区的劳动争议案件。它的主要职责是依法对企业当事人进行仲裁，解决当事人之间的劳动争议。劳动仲裁是劳动仲裁委员会所在地，是当事人申请劳动仲裁、接受劳动仲裁裁决的场所。

劳动仲裁的具体位置可以通过劳动仲裁委员会的或致函查询。当事人可以通过劳动仲裁委员会的查询劳动仲裁的具体位置，也可以通过致函向劳动仲裁委员会劳动仲裁的具体位置。

劳动仲裁是劳动仲裁委员会所在地，是当事人申请劳动仲裁、接受劳动仲裁裁决的场所。当事人可以通过劳动仲裁委员会的或致函查询劳动仲裁的具体位置。

劳动仲裁委员会公布图1

经查询，劳动仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委员会”）是政府设立的事业单位，负责处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。为方便广大劳动者及时、便捷地了解劳动仲裁委员会的办事，现特向公众公布如下：

劳动仲裁委员会

劳动仲裁委员会为：http://www.wdlzx.gov.cn:81/

劳动仲裁委员会

：0856-8219936

：wdzx@163.com

劳动仲裁委员会职责范围

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，劳动仲裁委员会负责以下职责：

1. 依法处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益；

2. 对劳动争议进行调解、仲裁，出具仲裁决定；

3. 指导、督促用人单位遵守劳动法律法规，提供法律；

4. 开展劳动法律法规宣传教育活动；

5. 其他相关职责。

劳动仲裁委员会办事程序

1. 申请劳动仲裁的劳动者或用人单位应当向劳动仲裁委员会提交书面申请，并提供相关证据材料；

2. 劳动仲裁委员会收到申请后，应当进行审查，认为符合法定申请条件的，应当受理并进行仲裁；

3. 劳动仲裁委员会组织仲裁庭进行审理，制作仲裁决定书；

4. 仲裁结束后，劳动仲裁委员会向当事人出具仲裁决定书，将决定书在中国劳动仲裁委员会上公示，以便公众查阅；

5. 对当事人不服仲裁决定的，可以自收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁委员会公布的意义

为了更好地履行职责，劳动仲裁委员会特向公众公布，方便广大劳动者及时、便捷地了解劳动仲裁委员会的办事，申请劳动仲裁。公布也有助于提高劳动仲裁委员会的工作透明度，接受社会监督，促进劳动争议处理工作的规范化、法治化。

特此说明。

劳动仲裁委员会

2022年12月15日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）