关于撤销劳动仲裁裁决举行听证会的通知

撤销劳动仲裁裁决听证是指在劳动仲裁过程中，一方当事人对劳动仲裁裁决结果不满意，向劳动仲裁委员会申请 hearing（聽證）的一种法律程序。该程序旨在保障当事人的合法权益，确保劳动仲裁裁决的公正性和准确性。

在劳动仲裁中，当事人为解决劳动纠纷，向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依据相关法律法规作出裁决。有时裁决结果并不完全符合当事人的期望，这时 parties（当事人）可以申请听证，以请求仲裁委员会对裁决进行审查和修正。

撤销劳动仲裁裁决听证的主要目的是保障当事人的合法权益。劳动仲裁程序是一种快捷、简便的纠纷解决方式，但在仲裁过程中，可能存在仲裁员素质不高、裁决质量不稳定等问题。为了解决这些问题，劳动法规定了撤销劳动仲裁裁决听证程序，以便当事人在裁决作出后寻求救济。

撤销劳动仲裁裁决听证的程序如下：

1. 当事人对劳动仲裁裁决不满意，向劳动仲裁委员会申请听证。

2. 劳动仲裁委员会收到申请后，应当组织举行听证会。听证会由3名仲裁员组成，其中1名是劳动法律专家，另外2名是劳动仲裁员。

3. 在听证会上，当事人可以提出申诉，陈述事实和理由，并可提供证据。劳动仲裁员可以向当事人询问问题，以了解案件情况。

4. 劳动仲裁委员会在举行完听证会并在 hearing（聽證）笔录上签名后，作出是否撤销裁决的决定。如果决定撤销裁决，劳动仲裁委员会应当重新审理案件并作出新的裁决；如果决定不撤销裁决，则视为裁决已生效。

撤销劳动仲裁裁决听证是一种保障当事人合法权益的法律程序，旨在确保劳动仲裁裁决的公正性和准确性。通过撤销劳动仲裁裁决听证程序，可以帮助当事人解决劳动纠纷，维护社会稳定和和谐。

关于撤销劳动仲裁裁决举行听证会的通知图1

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，劳动者与用人单位在劳动争议处理过程中，如对劳动仲裁裁决不服，可依法申请撤销。为维护劳动者的合法权益，保障当事人的合法权益，促进劳动争议处理工作的规范化、法治化，现就有关撤销劳动仲裁裁决举行听证会的事宜通知如下：

听证会通知的起因

劳动者与用人单位在劳动争议处理过程中，如对劳动仲裁裁决不服，可依法申请撤销。为保障当事人的合法权益，劳动仲裁机构将组织举行听证会，听取双方当事人的陈述和质证。

听证会的目的

1. 保障劳动者的合法权益。通过举行听证会，充分听取当事人的意见和诉求，确保劳动者的合法权益得到有效维护。

2. 保障用人单位的合法权益。通过举行听证会，充分听取当事人的意见和诉求，确保用人单位的合法权益得到充分尊重和保障。

3. 促进劳动争议处理工作的规范化、法治化。通过举行听证会，加强对劳动争议处理工作的监督和指导，确保劳动争议处理工作依法进行，公正、公平、公开。

听证会的组织形式

1. 听证会由劳动仲裁机构主持。

2. 双方当事人可委托一至二人代理参加听证会。

3. 听证会通知送达后，当事人有权申请延期、变更或者放弃听证会。

听证会的程序

1. 劳动仲裁机构在收到当事人关于举行听证会的申请后，应在五个工作日内通知当事人举行听证会的具体时间和地点。

2. 双方当事人按照通知要求，在听证会举行前三个工作日内，向劳动仲裁机构提交书面陈述和质证材料。

3. 听证会由劳动仲裁机构主持，双方当事人有权利在听证会上进行质证和辩论。

4. 听证会结束后，劳动仲裁机构将依据法律法规作出裁决。

其他事项

1. 举行听证会不收取费用。

关于撤销劳动仲裁裁决举行听证会的通知 图2

2. 参加听证会的双方当事人应自觉遵守听证会规则，尊重对方当事人，不得干扰对方当事人的陈述和质证。

3. 举行听证会的通知仅供参考，如有变更，劳动仲裁机构将及时通知当事人。

敬请予以关注并配合。

特此通知。

中华人民共和国劳动仲裁委员会

[日期]

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）