仲裁委员会招聘仲裁员启事

作者:碎碎念 |

仲裁委员会招聘仲裁员是指仲裁委员会为了进行仲裁工作,依据《中华人民共和国仲裁法》和《仲裁委员会仲裁规则》,通过公开、公平、公正的方式,选拔具有特定专业背景、丰富经验和较高职业道德的仲裁员。

仲裁员,是指仲裁活动中担任仲裁角色的人员,其主要职责是依法独立、公正地审理仲裁案件,执行仲裁裁决,维护当事人的合法权益,促进社会公平正义。仲裁员应当具备以下条件:

1. 符合国家法律规定的任职条件,具有较高的法律素养和专业知识;

2. 具有仲裁员或者 similar qualifications;

3. 具有5年以上从事仲裁工作的经历,或者具有与仲裁工作相关的专业经验;

4. 熟悉相关法律法规,具备良好的职业道德和公正廉洁的品质;

5. 能够独立、公正地行使仲裁员职责,不受任何行政机关、社会团体、个人或者其他利益关系的干涉。

仲裁委员会招聘仲裁员,一般通过公开报名、考试、面试等方式进行。考试内容包括仲裁法律法规、仲裁实务等。考试合格后,将进行面试和综合评估,最终确定拟任仲裁员名单。

仲裁员的权利和义务包括:

1. 按照仲裁规则和仲裁员的职责,独立、公正地审理仲裁案件;

2. 执行仲裁裁决,维护当事人的合法权益;

3. 遵守仲裁规则和仲裁员职业道德规范,保持独立、公正、廉洁的立场;

4. 参加仲裁委员会组织的培训、研讨等活动,提高仲裁业务水平;

5. 其他 related to the role of仲裁员.

仲裁员是仲裁活动的重要组成部分,其职责是保障仲裁程序的公正、公平和效率,维护当事人的合法权益。仲裁委员会招聘仲裁员,旨在选拔优秀的仲裁员,为当事人提供公正、高效的仲裁服务。

仲裁委员会招聘仲裁员启事图1

仲裁委员会招聘仲裁员启事图1

仲裁委员会(以下简称“广仲”),作为我国南方地区重要的仲裁机构,长期致力于高效、公正、专业的仲裁服务,以维护当事人的合法权益,促进社会和谐与稳定。为了进一步扩大仲裁业务范围,提高仲裁服务质量,现决定招聘仲裁员,诚邀有识之士加入我们,共同为我国仲裁事业贡献力量。

招聘仲裁员的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法和法律;

2. 具有法律职业素养,具有良好的职业操守和道德品质;

3. 具有扎实的法律理论基础和案例分析能力;

4. 具有5年以上法律工作经验,有仲裁或法律顾问经历者优先;

5. 具有较高的英语水平,能够熟练阅读、理解和撰写中英文法律文件;

6. 具有的正常工作能力和良好的团队精神。

招聘仲裁员的职位与职责

1. 职位:仲裁员

2. 职责:

(1) 依据广仲的规定,独立、公正、公平地审理仲裁案件,维护当事人的合法权益;

(2) 参与仲裁案件的调查、调解、和解等工作;

仲裁委员会招聘仲裁员启事 图2

仲裁委员会仲裁员启事 图2

(3) 参加仲裁委员会组织的培训、研讨等活动,提高仲裁业务水平;

(4) 遵守仲裁纪律,维护仲裁机构的形象和声誉;

(5) 其他日常工作。

仲裁员的方法与程序

1. 应聘者须将个人简历、工作经历、证明等材料提交至广仲(请自行查找);

2. 收到应聘材料后,广仲将进行筛选,并通知合格者进行面试;

3. 面试合格者,需提供相关证明材料,进行体检和背景调查;

4. 经广仲审查合格后,签订劳动合同,成为广仲仲裁员。

仲裁员的时间与地点

1. 时间:本启事发布之日起至2023年6月30日止;

2. 地点:珠江新城花城大道南边华夏银行大厦19楼仲裁委员会。

应聘者注意事项

1. 应聘者须对所提交的材料的真实性、准确性、完整性负责;

2. 应聘者应保持的畅通,以便广仲;

3. 过程中,广仲不收取任何费用,请提高警惕,防止上当受骗;

4. 结果将在2023年7月31日前公布在广仲上。

薪资待遇与福利

1. 仲裁员薪资待遇:根据广仲的规定,按照工作年限、业务能力等因素确定;

2. 仲裁员福利:五险一金、带薪休假、体检福利等;

3. 仲裁员培训:广仲将为仲裁员提供专业培训,提升业务能力。

其他事项

1. 本启事仅作为仲裁员的公告,不作为任何法律文件;

2. 广仲保留启事解释权,如有疑问,请随时广仲;

3. 请应聘者遵守程序,否则广仲有权取消其应聘资格。

仲裁委员会

日期:2023年2月24日

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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