清河县民事调解员招聘公告

清河县民事调解员招聘公告是指清河县发布的招聘民事调解员的公告,一般包括招聘职位、招聘条件、招聘程序、薪资待遇、福利待遇等内容,旨在通过公开、公平、公正的方式招聘有能力的公民担任民事调解员,为当地居民提供专业的调解服务。

清河县民事调解员招聘公告的目的是为了促进当地社会和谐稳定,维护公民合法权益,促进社会进步和谐发展。作为民事调解员,需要具备良好的沟通能力、法律知识、调解技能等方面的能力和素质,能够独立、公正、客观地处理民事纠纷,维护当事人的合法权益,促进社会和谐稳定。

清河县民事调解员招聘公告一般包括以下内容:

1. 招聘职位、招聘数量和招聘条件。招聘职位是指本次招聘的民事调解员职位,招聘数量是指本次招聘的民事调解员数量,招聘条件是指招聘民事调解员所需具备的素质和条件,包括、专业、工作经验、年龄等方面的要求。

2. 招聘程序。招聘程序是指清河县 civil调理员招聘工作所遵循的程序和流程,一般包括发布招聘公告、组织招聘考试、进行面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等步骤。

3. 薪资待遇和福利待遇。薪资待遇是指民事调解员的工作报酬,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等方面的内容。福利待遇是指民事调解员在岗位上享有的福利,一般包括社会保险、住房公积金、住房补贴、健康体检、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、工资待遇调整等待遇。

清河县民事调解员招聘公告是清河县 civil调理员招聘工作的重要组成部分,对于促进当地社会和谐稳定、维护公民合法权益、促进社会进步和谐发展具有重要的意义。

清河县民事调解员招聘公告图1

为维护社会和谐稳定，促进法治建设，保障人民群众的根本利益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经清河县人民法院研究决定，现向社会各界招聘一批民事调解员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位：清河县民事调解员

招聘岗位数量：本次招聘民事调解员50名。

招聘岗位要求：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，有较强的组织纪律性和纪律观念；

2. 具有大学本科以上或者相当于大学本科以上的学位，或者具有相当于大学本科以上的职称或者其他相当于大学本科以上的资格；

3. 具有法律、经济、政治、历史、哲学、文学、心理学、社会学等专业的知识和较强的辩论能力；

4. 具有从事法律工作、心理、社会工作的经历或者培训经历；

5. 具有熟练的沟通表达能力和组织协调能力；

6. 具有正常履行职位所需要的能力和身体条件；

7. 符合清河县人民法院招聘人员的其他条件。

招聘程序：

1. 报名时间为本公告发布之日起15日内。报名为现场报名，地点为清河县人民法院。

2. 报名时需携带个人简历、身份证、证书、等材料，并现场进行面试。

清河县民事调解员招聘公告 图2

3. 招聘程序分为面试、考察、体检、公示等环节。

4. 面试结束后，根据面试成绩、考察情况、体检结果等情况，按照招聘计划现将拟聘人员名单进行公示，接受社会监督。

待遇保障：

1. 招聘的民事调解员实行合同制，签订劳动合同，待遇按照《清河县人民法院劳动合同制工人工资福利发放办法》执行。

2. 招聘的民事调解员享有一定的社会保险和公积金待遇。

3. 招聘的民事调解员享有一定的职业发展空间和晋升机会。

其他事项：

1. 招聘的民事调解员应遵守清河县人民法院的相关规定和管理制度。

2. 招聘的民事调解员应具备强烈的责任感和事业心，认真履行工作职责，为维护社会和谐稳定、促进法治建设做出贡献。

3. 招聘过程中如有弄虚作假、营私舞弊等行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

请社会各界广泛宣传，积极推荐符合条件的人员参加招聘。招聘单位将按照招聘程序和标准，严格筛选报名人员，确保招聘工作公开、公平、公正。

特此公告。

清河县人民法院

2022年10月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）