中华人民共和国刑法第九十六条解读——职务侵占罪的法律规定

中华人民共和国刑法典作为我国法律体系的重要组成部分，旨在维护国家法制统一和社会公平正义。刑法典第96条（现为《中华人民共和国刑法》第二百七十一条）规定了职务侵占罪的相关内容。这一条款对于规范企业内部管理秩序、保护公司财产安全具有重要意义。从该条款的历史演变、法律适用、司法实践等方面进行深入解读，以期更好地理解和适用。

刑法典第96条概述

刑法典第96条（现调整为第二百七十一条）规定了职务侵占罪的构成要件及其刑罚标准。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

中华人民共和国刑法第九十六条解读——职务侵占罪的法律规定 图1

1. 构成要件

- 主体: 本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员。这里的“工作人员”不仅包括正式员工，也包括临时工或聘用人员，只要其在单位内部具有一定的职责权限即可。

- 主观方面: 行为人必须出于故意的心理态度，即明知其行为会损害单位利益，仍希望或者放任这种结果的发生。

- 客观方面: 主要表现为利用职务上的便利。这里的“职务上的便利”是指行为人因其在单位中所处的地位或职责，能够直接或间接地接触、管理或支配本单位的财物。

- 客体: 本罪侵犯的是单位的所有权，即单位对其财产的所有权和处分权。

2. 刑罚标准

根据刑法典第96条的规定，职务侵占罪的刑罚分为以下几种：

- 数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

- 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产。

如果行为人利用职务上的便利挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用的，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大的，也应当依照刑法典相关条款追究刑事责任。

中华人民共和国刑法第九十六条解读——职务侵占罪的法律规定 图2

职务侵占罪的法律适用

在司法实践中，职务侵占罪的具体认定往往涉及以下几个问题：

1. 如何界定“利用职务上的便利”

这一要件是职务侵占罪成立的关键。司法机关需要根据具体案件情况判断行为人是否具备职务上的权限，并且这种权限是否被用于实施犯罪行为。

在一起案件中，某公司出纳员擅自将公司账户资金转入其个人银行账户，法院认定其利用了作为出纳员的身份便利，符合“利用职务上的便利”的要件。

2. “数额较大”的认定标准

根据、最高人民检察院的相关司法解释，“数额较大”是指侵占财物价值在一万元以上或者有其他严重情节的。这一认定标准为司法机关提供了明确的操作依据，有助于统一裁判尺度。

3. 刑罚的轻重与犯罪情节的关系

在具体案件中，法院会根据犯罪的具体情节、行为人的主观恶性和社会危害程度来综合裁量刑罚。对于初犯且认罪态度较好的被告人，法院可能会依法从宽处罚；而对于拒不退赃或有前科劣迹的行为人，则可能从重处罚。

司法实践中职务侵占罪的典型案例

案例一：

某国有企业的采购员李某在履行职责过程中，利用其负责采购原材料的职务便利，多次虚报市场价格，将差额据为己有，累计金额达五十万元。法院审理认为，李某的行为符合职务侵占罪的构成要件，依法判处有期徒刑六年，并处没收财产。

案例二：

某私营企业会计张某因沉迷网络欠下巨额债务，遂利用管理公司账目的职务便利，先后多次将公司资金转入个人账户用于偿还赌债。案发后，张某如实退赃并取得公司谅解。法院考虑到张某的认罪态度较好且积极退赃，依法判处其有期徒刑一年，并适用缓刑。

职务侵占罪与相近犯罪的区别

在司法实践中，职务侵占罪与其他相似罪名之间存在一定的界限，需要加以区分：

1. 职务侵占罪与贪污罪

两者均属于侵财型犯罪，但主体要件不同。职务侵占罪的主体仅限于公司、企业或其他单位的工作人员，而贪污罪的主体则是国家工作人员。

2. 职务侵占罪与挪用资金罪

挪用资金罪是指行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用的犯罪。两者的区别在于：职务侵占罪要求行为人具有非法占有的目的，而挪用资金罪则以暂时占用为目的。

3. 职务侵占罪与盗窃罪

在某些案件中，行为人可能会采取秘密手段实施职务侵占，这种情况下容易与盗窃罪混淆。但关键是看行为是否利用了职务上的便利。

刑法典第96条的修订和完善

随着经济社会的发展，公司治理结构和企业管理模式也在不断变革，这对职务侵占罪的相关法律规定提出了新的挑战。通过发布司法解释、指导性案例等方式，进一步明确了职务侵占罪的法律适用标准。

也有学者建议对刑法典第96条进行适当修订，以更好地适应现实需要。在认定“利用职务上的便利”时，应当更加注重行为人实际拥有的权限范围；在量刑方面，则可以考虑引入更加科学的犯罪数额计算方法。

刑法典第96条（现第二百七十一条）作为调整公司、企业内部经济关系的重要规范，对于保护单位财产权益具有重要作用。司法机关应当严格按照法律规定和司法解释的要求，准确把握职务侵占罪的构成要件和法律适用问题，确保案件处理公正合理。

社会各界也应当加强对职业道德和法治观念的宣传，有效预防职务侵占等犯罪行为的发生，共同维护良好的市场经济秩序和社会经济稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）