《劳动仲裁争议解决指南：不服仲裁结果咋办？》

劳动仲裁争议解决指南：不服仲裁结果咋办？

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，具有快捷、简便、成本低等优点。对于一些用人单位和劳动者来说，劳动仲裁的结果可能并不完全满意。当劳动者对劳动仲裁结果不服时，应如何处理呢？对此进行探讨。

劳动仲裁结果不服的途径

1.提起上诉

劳动者对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起上诉。劳动者需要向人民法院提交上诉状，并陈述基本情况、事实和理由。人民法院会在收到上诉状后进行审查，符合条件的，将受理上诉案件。劳动者还需要在法定时间内向人民法院提交证据材料。

2.申请撤销

劳动者可以向仲裁委员会申请撤销仲裁结果。在申请撤销时，劳动者需要向仲裁委员会提交撤销申请，并提供相关证据材料。仲裁委员会会在收到撤销申请后进行审查，符合条件的，将撤销仲裁结果。

劳动仲裁结果不服的法律责任

1.用人单位的责任

如果劳动仲裁结果不服，用人单位需要承担相应的法律责任。用人单位需要承担赔偿责任，赔偿劳动者因劳动仲裁结果不服而遭受的损失。

2.劳动者的责任

如果劳动仲裁结果不服，劳动者也需要承担相应的法律责任。劳动者需要承担赔偿责任，赔偿用人单位因劳动仲裁结果不服而遭受的损失。

《劳动仲裁争议解决指南：不服仲裁结果咋办？》 图1

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但劳动者对劳动仲裁结果不服时，可以通过提起上诉或申请撤销来解决。用人单位和劳动者都需要承担相应的法律责任。在劳动仲裁过程中，用人单位和劳动者都应该认真对待，遵守法律规定，以避免出现纠纷。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）