终止多元调解协议合同的法律程序与实务操作

终止多元调解协议合同？

在现代社会，多元化纠纷解决机制日益普及，调解作为一种高效、灵活的纠纷解决方式，在民事、商事等领域得到了广泛应用。多元调解协议合同是当事人通过调解机构或调解员达成一致后签订的书面协议，其本质是一种合同形式的民事和解。在实际操作中，由于各种主客观原因，当事人可能需要终止已签订的多元调解协议合同。

从法律实务的角度，详细阐述如何终止多元调解协议合同，包括其法律程序、注意事项及相关风险防范措施，为从业人员提供参考。

终止多元调解协议合同的法律程序与实务操作 图1

终止多元调解协议合同的概念与法律依据

（一）概念解析

多元调解协议合同是指在调解机构或调解员的主持下，当事人就争议事项达成一致意见后签订的书面协议。该协议通常具有民事合同的性质，其内容涉及权利义务的分配、履行方式及违约责任等条款。在某些情况下，当事人可能因特殊原因需要终止该协议，恢复至调解前的状态或重新启动纠纷解决程序。

（二）法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第五百二十四条：“合同成立后，尚未履行完毕，因不可抗力导致不能履行的，双方可以协商解除。”《民事诉讼法》以及相关司法解释也对调解协议的效力及终止条件作出了明确规定。在实务中，终止多元调解协议合同必须具备合法、合理的理由，并符合法律规定的形式和程序要求。

终止多元调解协议合同的情形与法律分析

（一）协议约定的解除条款

若多元调解协议合同中明确约定了终止条件或解除条款，则当事人可以在满足条件时单方或协商解除协议。许多商业调解协议会约定违约金、期限届满或其他特定事件作为终止事由。这类约定需符合《民法典》第五百二十七条的规定，即不得排除对方的主要权利义务。

（二）法定解除权的行使

根据法律规定，当事人在以下情况下可以行使法定解除权：

1. 不可抗力：如战争、自然灾害等导致协议无法履行；

2. 合同目的落空：因一方违约或外部因素导致合同目的无法实现；

3. 约定解除条件成就：双方协商一致同意终止协议。

（三）调解失败后的终止情形

在部分情况下，当事人可能因对调解结果不满意而选择终止协议。在诉前调解中，若调解未成功且当事人未达成谅解，调解机构可能会终止调解程序，恢复诉讼或其他争议解决途径。

多元调解协议合同终止的法律程序

（一）协商解除

1. 提出终止意向：一方或双方通过书面形式明确表示终止协议的意愿。

2. 协商达成一致：双方就终止事宜进行磋商，签署《终止协议》或其他书面文件。

3. 履行后续义务：根据协议约定或法律规定，完成财产返还、费用结算等程序。

（二）单方解除

1. 通知对方：在满足法定或约定解除条件时，一方可通过书面形式告知另一方解除合同。

2. 提供证据：需证明解除事由符合法律规定或协议约定。若因不可抗力导致无法履行，应提交相关证明文件（如政府公告、自然灾害鉴定等）。

3. 备案与公证（如有必要）：为确保法律效力，当事人可选择向公证机构申请公证或向调解机构报备。

（三）诉讼或仲裁途径

若协商未果且单方解除权无法适用，当事人可通过诉讼或仲裁方式终止协议。在商业调解中，若一方违约导致合同目的落空，另一方可向法院提起诉讼要求确认协议无效或解除协议。

终止多元调解协议合同的注意事项

（一）审查协议内容

在终止前，务必仔细审查协议条款，确保拟终止的事由符合法律规定及双方约定。若协议中存在限制性条款（如不得单方解除），需特别注意其合法性与可履行性。

（二）证据保存

无论是协商解除还是单方解除，均需妥善保存相关证据，包括终止通知函、协商记录、调解机构出具的证明文件等。这些材料在后续可能产生的诉讼或仲裁中具有重要参考价值。

（三）风险防范

1. 法律顾问介入：在复杂情况下，建议聘请专业律师参与谈判或提供法律意见；

2. 及时止损：若因终止协议可能导致损失（如违约方逃避责任），应及时采取措施防止扩大损失；

3. 关注时效性：部分解除权需在规定期限内行使，逾期可能丧失。

典型案例分析

案例一：因不可抗力终止调解协议

某公司与供应商签订调解协议后，因新冠疫情导致供应链中断，合同无法履行。双方协商一致同意终止协议，并签署《终止协议》。该公司随后向法院申请确认终止效力，获得了支持。

终止多元调解协议合同的法律程序与实务操作 图2

案例二：单方解除权的行使争议

甲乙双方在建设工程纠纷中达成调解协议，约定若一方未能按期支付工程款，则另一方可解除协议。后乙方违约，甲方依据约定单方解除协议并提起诉讼，法院判决支持甲方诉求。

终止多元调解协议合同是一项复杂的法律实务工作，既需要严格遵守法律规定，又需兼顾双方当事人的合法权益。在实际操作中，当事人应充分了解协议内容，审慎行使权利，并尽可能通过协商或法律顾问寻求解决方案。只有如此，才能确保终止程序的合法性与有效性，最大限度降低法律风险。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）