《劳务仲裁委员会地址指引》

劳务纠纷是劳动市场中常见的一种纠纷类型，解决劳务纠纷对于维护劳动者的合法权益以及促进劳动力市场秩序具有重要意义。劳务仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）是劳动仲裁机构，负责处理范围内的劳务纠纷。为了方便当事人诉诸仲裁，详细介绍劳务仲裁委员会的地址及其相关指引。

劳务仲裁委员会的职责

劳务仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，负责以下职责：

1. 依法受理劳务纠纷案件，并依法作出裁决；

2. 对劳动者和用人单位的投诉进行调查核实，并依法进行调解；

《劳务仲裁委员会指引》 图1

3. 依法对劳动者和用人单位的纠纷进行仲裁，并依法作出裁决；

4. 对劳动者和用人单位的纠纷进行调解，并依法作出调解协议；

5. 法律、法规规定的其他相关职责。

劳务仲裁委员会的

劳务仲裁委员会的位于学清路28号。该简要说明如下：

1. 是劳务仲裁委员会所在地，位于中国学清路28号。

2. 是一个区，位于学清路28号。

3. 仲裁委员会：学清路28号是劳务仲裁委员会的所在地，是该地区劳动仲裁机构。

劳务仲裁委员会的

为了方便当事人劳务仲裁委员会，该委员会提供了以下：

1. ：010-82397295；

2. ：hrb@163.com；

3. 通信：学清路28号；

4. ：http://www.hrb.gov.cn/；

5. ：劳务仲裁委员会。

提交仲裁申请的方式

当事人可以通过以下方式提交仲裁申请：

1. 前往劳务仲裁委员会现场提交申请，位于学清路28号；

2. 邮寄申请材料至劳务仲裁委员会，通信为学清路28号；

3. 通过提交申请，为hrb@163.com；

4. 可以通过在线提交申请，具体操作方式请参考指引。

劳动者和用人单位的义务

1. 劳动者和用人单位应当遵守法律法规，合法合规地履行各自的义务；

2. 劳动者和用人单位应当提供真实、完整、准确的劳动者和用人单位信息，不得提供虚假信息；

3. 劳动者和用人单位应当配合劳务仲裁委员会的调查核实工作，如实地反映情况，提供相关证据；

4. 劳动者和用人单位应当遵守劳务仲裁委员会的裁决，如约定期限履行，则应按照裁决的内容履行各自义务。

本文详细介绍了劳务仲裁委员会的及其相关指引。如当事人有劳务纠纷需要解决，可以前往劳务仲裁委员会提交申请。希望本文能为当事人提供有益的参考，维护劳动者的合法权益，促进劳动力市场秩序的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）