苏州医疗纠纷调解咨询报价

随着我国城市化进程的推进和农村剩余劳动力的转移，越来越多的农民工涌入城市从事经济建设。由于工作环境恶劣、劳动条件差、社会保障制度不健全等原因，农民工在工作过程中往往容易发生工伤事故。一旦发生工伤，农民工往往面临高昂的医疗费用和生活困难。为了解决这一问题，我国法律规定了农民工工伤赔偿的仲裁程序和赔偿标准。对此进行详细阐述。

农民工工伤赔偿的仲裁程序

1. 申请仲裁

农民工发生工伤后，应向和工作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，应提供以下材料：（1）工伤认定书；（2）诊断证明书；（3）治疗终结证明书；（4）用人单位出具的工伤认定证明；（5）相关法律法规规定的其他材料。

2. 劳动仲裁

劳动仲裁委员会收到农民工申请仲裁后，应在收到申请的15日内，做出是否接受仲裁申请的决定。接受申请后，劳动仲裁委员会应在30日内组织劳动者与用人单位进行仲裁。

3. 仲裁裁决

劳动仲裁委员会做出裁决后，应制作裁决书并送交双方当事人。裁决书自做出之日起具有法律效力。当事人对裁决书不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

农民工工伤赔偿的赔偿标准

1. 医疗费用

农民工工伤赔偿的仲裁程序与赔偿标准 图1

农民工工伤赔偿的医疗费用，按照《工伤保险条例》第39条的规定，应按照医疗费用的一部相当数额计算。具体数额由劳动仲裁委员会根据实际情况确定。

2. 工亡补助金

农民工工伤赔偿的工亡补助金，按照《工伤保险条例》第39条的规定，应按照上一年度省、自治区、直辖市职工月平均工资的30%计算，但不得超过统筹地区上年度职工月平均工资的100%。

3. 的一次性工亡补助金

对于一次性工亡补助金的支付，按照《工伤保险条例》第39条第2款的规定，应按照上一年度省、自治区、直辖市职工月平均工资的200%计算，但不得超过统筹地区上年度职工月平均工资的100%。

4. 工亡补助金领取期限

农民工工亡补助金的领取期限，按照《工伤保险条例》第39条第3款的规定，工亡补助金领取期限为1年。

农民工工伤赔偿的仲裁程序和赔偿标准是保障农民工合法权益的重要措施。通过建立有效的仲裁程序和赔偿标准，有助于解决农民工工伤赔偿问题，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。用人单位应当切实履行社会责任，保障农民工的劳动权益，为农民工提供安全、舒适的工作环境。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）