虚假仲裁协议的风险与防范|企业合规的法律路径

随着仲裁作为一种高效、便捷的纠纷解决方式在商业活动中被广泛采用，围绕仲裁产生的各类问题也日益凸显。"超生产假仲裁"这一概念逐渐进入公众视野。"超生产假仲裁"，严格意义上应理解为虚假仲裁协议，是指当事人恶意串通，虚构法律关系或事实，以规避法律、损害他人合法权益为目的而订立的仲裁协议。这种行为不仅扰乱了正常的市场秩序，还对各方当事人的合法权益造成了严重侵害。

从虚假仲裁协议的定义出发，结合国内外典型案例，深入剖析其产生的原因、表现形式以及危害性，并提出相应的防范对策。

虚假仲裁协议？

虚假仲裁协议的风险与防范|企业合规的法律路径 图1

虚假仲裁协议是指当事人之间并未实际发生争议，而通过伪造事实或虚构法律关系的方式订立仲裁协议的行为。这种行为的本质在于通过表面的"合法程序"掩盖非法目的。

从法律实践来看，虚假仲裁协议通常具有以下特征：

1. 虚构法律关系：如将不存在的债务关系伪造成真实的借贷合同。

2. 伪造证据：包括但不限于 fabricated contracts（伪造合同）、forged signatures（伪造签名）等。

3. 规避法律义务：行为人往往试图通过虚假仲裁逃避债务履行、转移资产或规避法律责任。

虚假仲裁协议的本质是恶意利用仲裁程序，违背诚实信用原则。其不仅损害了相对方的利益，还对司法公正和市场秩序构成了严重威胁。

虚假仲裁的典型案例分析

在实际司法实践中，虚假仲裁案件屡见不鲜。以下选取两个具有代表性的案例进行分析：

虚假仲裁协议的风险与防范|企业合规的法律路径 图2

案例一：虚构债务关系的仲裁协议

某公司A与某公司B签订了一份看似正常的供销合同。经调查发现，该合同中的交易并未实际履行，所有货物交付记录均为后补。双方的真实目的是通过虚假仲裁协议转移资产，在仲裁裁决生效后，利用法院强制执行程序侵害第三方C的利益。

案例二：员工与企业之间的虚假劳动争议仲裁

员工张三因未获得预期的年终奖而心生不满，在离职时要求公司支付双倍工资差额。在公司的默许下，双方签订了一份虚假的劳动仲裁协议，约定将纠纷提交某特定仲裁机构处理。最终该仲裁裁决被认定为无效。

通过对上述案例的分析不难发现，虚假仲裁行为往往具有较强的隐蔽性，且涉及多方利益的交织。在司法实践中，准确识别和防范虚假仲裁显得尤为重要。

虚假仲裁的风险与危害

虚假仲裁不仅损害了直接当事人的合法权益，还对整个社会经济秩序造成了深远影响：

1. 侵害相对人权益：虚假仲裁往往导致无辜第三方蒙受经济损失，甚至面临被错误执行的风险。

2. 破坏司法公信力：通过虚假仲裁程序获得的裁决结果若被执行，无疑会对公众对司法公正的信任造成严重损害。

3. 扰乱市场秩序：虚假仲裁协议的泛滥会干扰正常的商业交易，增加交易成本，并削弱市场参与者的信心。

虚假仲裁还可能引发其他衍生问题，执行难、申诉潮等，进一步加剧了社会矛盾。

如何防范虚假仲裁？

针对虚假仲裁行为的猖獗态势，社会各界应当采取积极措施加以应对：

1. 加强仲裁机构内部监督

各级仲裁机构应当建立严格的案件审查机制，对提交的仲裁申请材料进行严格甄别。对于明显存在疑点的案件，可要求当事人提供额外证据支持其主张。

2. 提高当事人法律意识

企业和个人应当加强对《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的学习，尤其要清醒认识到虚假仲裁行为的严重后果。在涉及重大利益的交易中，建议聘请专业法律顾问进行把关。

3. 建立联合惩戒机制

对于已确认存在虚假仲裁行为的当事人，法院应当依法将其纳入失信被执行人名单，并对其采取限制高消费、禁止担任公司高管等惩戒措施。可以探索与企业信用评级体系相结合的方式，提高违法成本。

4. 完善仲裁程序设计

在仲裁规则中增加更多保障性条款，规定较为复杂的案件必须经过庭前会议程序，或者要求当事人提供更多的辅助证据材料。通过程序上的把控减少虚假仲裁的发生概率。

虚假仲裁作为一种新型的法律 зло（evil），已然成为影响市场经济健康发展的掣肘因素。在当前法治环境下，各方主体都应当提高警惕，采取切实可行的措施防范虚假仲裁的风险。只有这样，才能确保仲裁制度真正发挥其公正、高效的优势，为社会稳定和经济发展保驾护航。

通过建立健全相关法律法规、完善仲裁程序设计以及加强社会监督等综合性施策，我们必能最大限度地遏制虚假仲裁行为，维护市场秩序和社会公平正义。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）