刑法第三百九十三条：单位行贿罪的法律规定与司法实践

在中国刑法体系中，第三百九十三条是一个重要的条款，主要针对单位在商业活动中可能涉及的行贿行为进行规范。这一条款不仅体现了法律对商业不正当竞争行为的严格态度，也是维护社会主义市场经济秩序的重要法律依据。以下将从法律条文、司法实践、案例分析等多个角度，全面解析刑法第三百九十三条的相关内容。

法律条文与基本内涵

根据《中华人民共和国刑法》（197年）第三百九十三条的规定：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家有关规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”

这一条款明确了两个基本要素：

1. 主体：本罪的主体是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体等。

刑法第三百九十三条：单位行贿罪的法律规定与司法实践 图1

2. 客观方面：单位为谋取不正当利益而实施行贿行为，或者在商业活动中违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费。

需要注意的是，“情节严重”和“情节特别严重”的具体认定标准，通常需要结合案件的具体情节来判断。在司法实践中，行贿数额的大小、行贿行为造成的社会危害程度、是否涉及多次行贿或巨额行贿等因素都会被纳入考虑范围。

司法实践中的适用情况

在司法实践中，刑法第三百九十三条的应用较为广泛。以下是一些常见的适用情形：

1. 商业贿赂：在招标投标活动中，一些单位为了谋取中标资格，向评标委员会成员行贿；或者在签订合同过程中，通过给予回扣等方式谋取不正当利益。

2. 公务活动中的行贿：某些单位为了获得政策优惠、行政许可等，向国家工作人员行贿。

3. 重复行贿或巨额行贿：一些单位多次进行行贿，或者单笔行贿金额巨大，情节特别严重。

刑法第三百九十三条：单位行贿罪的法律规定与司法实践 图2

在司法实践中，法院通常会对涉案单位和直接责任人一并处罚。某公司因在项目招标中给予相关人员回扣，被法院判处罚金，其法定代表人也被判处有期徒刑，并处罚金。

典型案例分析

为了更好地理解刑法第三百九十三条的实际应用，我们可以参考以下几个典型案例：

案例一：甲公司在工程招投标中的行贿行为

甲公司为谋取工程项目中标资格，向参与评标的某局局长行贿人民币50万元。法院经审理认为，甲公司的行为符合刑法第三百九十三条的规定，情节严重，判处该公司罚金10万元；法定代表人李某因系直接责任人，被判处有期徒刑一年，并处罚金5万元。

案例二：乙单位在商业活动中给予回扣

乙公司在销售某类商品时，为了提高销售额，违反国家规定向多家国有企业的采购人员赠送回扣。单笔回扣金额达10万元，情节严重。法院审理后判处乙公司罚金50万元；相关主管人员被判处有期徒刑两年，并处罚金3万元。

案例三：丙单位的多次行贿行为

丙公司在多年经营中，为获得多项行政许可和政策支持，先后向多名国家工作人员行贿，总金额达20万余元。法院认为，丙公司的行为情节特别严重，遂判处该公司罚金50万元；主要负责人张某被判处有期徒刑十年，并处罚金50万元。

法律适用中的难点问题

在司法实践中，适用刑法第三百九十三条时可能会遇到一些疑难问题：

1. 如何认定“单位”？：在某些情况下，单位可能已经被吊销营业执照或注销，但仍然需要承担刑事责任。

2. 区分个人与单位行为：有些案件中，行贿行为可能是由单位集体决策，也可能是个人擅自决定。这种区别会影响对责任人的定罪和处罚。

3. 情节认定的模糊性：不同案件中的“情节严重”和“情节特别严重”可能有不同的标准，如何统一适用是一个难点。

法律后果与预防措施

根据刑法第三百九十三条的规定，单位行贿罪的刑罚后果包括两个方面：

1. 对单位的处罚：判处罚金。

2. 对直接责任人的处罚：五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

为了防范单位行贿行为的发生，可以从以下几个方面入手：

1. 完善内部管理制度：企业应建立健全反制度，加强对员工的培训和监督。

2. 加强行业自律：行业协会应积极推动行业规范的制定和执行，约束成员单位的不当行为。

3. 强化法律宣传：通过普法教育提高企业和个人的法治意识，避免触犯相关罪名。

刑法第三百九十三条作为反斗争的重要法律依据，在维护市场经济秩序中发挥着不可替代的作用。通过对单位行贿行为的打击和惩处，不仅能够有效遏制商业贿赂现象，还能为公平竞争创造良好的法治环境。在未来的司法实践中，如何更精准地适用这一条款，如何进一步完善相关法律规定，仍是我们需要持续关注的问题。

我们要清醒认识到，反斗争是一个长期而艰巨的任务，只有不断完善法律体系、强化执法力度，才能最大限度地发挥刑法的威慑力和社会效益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）