没有公司盖章员工签字的合同是否具有法律效力?

对于本题中的情况，即没有公司盖章员工签字的合同，只要合同符合合同法的规定，具有其他有效的订立合同的方式，如口头或者书面形式，那么这种合同就具有法律效力。

在这里，我们可以从以下几个方面进行深入的分析：

从合同法的百零五条规定来看，口头合同是有效的。只要一方按照约定履行了义务，另一方就视为已经履行了合同。即使合同没有公司盖章，只要员工签字或者盖章，合同就已经成立并具有法律效力。

从合同法的百零七条规定来看，书面合同也是有效的。只要合同的内容符合法律规定，即使没有公司盖章，只要员工签字或者盖章，合同就生效。根据合同法的百零九条规定，当事人可以使用电子数据交换方式订立合同，电子数据交换方式包括但不限于、短信、即时通讯工具等，这种情况下，合同也是有效的。

没有公司盖章员工签字的合同是否具有法律效力? 图1

从合同法的百一十三条规定来看，合同的效力并不取决于合同的形式，而在于合同的内容是否符合法律规定。只要合同的内容符合法律规定，无论是口头还是书面，无论是公司盖章还是员工签字，合同都具有法律效力。

没有公司盖章员工签字的合同，只要符合合同法的规定，具有其他有效的订立合同的方式，如口头或者书面形式，那么这种合同就具有法律效力。对于本题中的情况，我们需要更多的信息，如合同的具体内容、订立合同的方式等，才能做出更准确的判断。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）