《合伙纠纷民事调解书样式》

合伙企业是指两个或两个以上的自然人、法人或其他组织，基于共同的目标，通过共同出资、共享利润和风险，共同从事经营活动的商业主体。在合伙企业运营过程中，难免会出现各种纠纷，如方式冲突、利润分配问题、责任承担等。为解决合伙企业发生的纠纷，我国制定了《合伙纠纷民事调解书样式》，以规范合伙纠纷的调解过程和内容。

合伙纠纷的调解原则

1. 自愿性原则：合伙纠纷的调解应当基于各方当事人的自愿性，调解人员不得强制当事人进行调解。

2. 公正性原则：调解人员应当公正、客观地处理纠纷，遵循法律精神和公序良俗。

3. 高效性原则：调解过程应当高效、简便，以尽快恢复当事人的正常经营活动。

合伙纠纷调解书的内容

1. 调解协议的合伙纠纷调解书应当明确各方当事人的权利、义务和责任，并规定纠纷解决方式。调解协议应当由各方当事人签字或者盖章。

2. 调解程序：合伙纠纷调解书应当载明调解程序，包括调解人员、调解时间、调解地点等。

3. 调解结果：合伙纠纷调解书应当明确调解结果，并规定各方当事人的履行期限。

合伙纠纷调解书的效力

1. 调解书的法律效力：合伙纠纷调解书经各方当事人签字或者盖章后，具有法律效力。各方当事人应当按照调解协议的内容履行自己的义务。

2. 调解书的执行：对于不履行调解协议的一方，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

合伙纠纷调解书的修改和解除

1. 修改：合伙纠纷调解书经各方当事人协商一致，可以进行修改。修改时，应当由各方当事人签字或者盖章。

2. 解除：合伙纠纷调解书经各方当事人协商一致，可以解除。解除时，应当由各方当事人签字或者盖章。

《合伙纠纷民事调解书样式》 图1

《合伙纠纷民事调解书样式》是我国解决合伙企业纠纷的重要法律依据。通过使用该样式，可以有效解决合伙企业发生的纠纷，维护各方当事人的合法权益，促进合伙企业的健康发展。对于调解人员而言，按照《合伙纠纷民事调解书样式》进行调解，有助于提高调解效率和质量，维护社会公平正义。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）