合同通知解除后继续履行：法律分析与实务探讨

在民事法律关系中，合同是双方当事人意思表示一致的结果，具有法律约束力。在实际的商业和社会交往中，合同往往因各种原因而面临变更、解除或终止的情形。“合同通知解除后继续履行”这一现象尤为引人关注。“合同通知解除”，是指一方当事人通过通知的方式单方面告知另一方合同关系的终止。在某些情况下，即便收到解除通知，相对方仍选择继续履行合同义务，这种行为在法律上具有一定的复杂性和争议性。

合同通知解除后继续履行：法律分析与实务探讨 图1

从法律角度对“合同通知解除后继续履行”的概念、性质、适用条件及法律责任进行全面探讨，并结合实际案例进行分析，以期为实务操作提供参考。

“合同通知解除后继续履行”的概念与性质

（一）概念界定

“合同通知解除”，是指合同一方当事人依据法律规定或合同约定，通过书面或其他有效方式通知另一方解除合同的行为。在收到解除通知后，若相对方仍然选择履行其 contractual obligations（合同义务），即为“合同通知解除后继续履行”。

合同通知解除后继续履行：法律分析与实务探讨 图2

该现象的出现通常基于以下原因：通知解除的一方可能并未真正享有解除权；双方对合同解除的效果存在不同理解；相对方出于商业利益或其他考量，愿意继续履行合同。

（二）法律性质

从法律上看，“合同通知解除后继续履行”涉及以下几个方面的问题：

1. 合同的效力问题：通知解除是否真正使合同失去效力？

2. 履行行为的性质：在收到解除通知后继续履行的行为，是否构成对新合同或原合同的履行？

3. 法律责任：若一方选择继续履行，另一方是否存在必须配合的义务？反之，若相对方拒绝配合，应承担何种责任？

从我国《中华人民共和国合同法》（以下简称“《合同法》”）的相关规定来看，通知解除并不必然导致合同效力的终止。根据《合同法》第九十五条款，“当事人一方依照本法规定主张解除合同的，应当通知对方。”但《合同法》第九十六条进一步明确：“合同自通知到达对方时解除。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”

除非存在无效或可撤销的情形（如欺诈、重大误解等），通知解除原则上具有溯及力，即合同自通知到达之时解除。

继续履行的行为是否合理？

“合同通知解除后继续履行”的适用条件

（一）当事人之间是否存在真实的解除合意

根据《合同法》第九十三条款，“当事人协商一致，可以解除合同。”若双方就解除合同达成一致，则合同自协商一致之时终止，任何一方的行为都应基于终止后的法律关行。此时，继续履行的行为通常不被允许。

在实践中，有时一方发出解除通知后，另一方并未明确表示同意解除，而是选择继续履行。此种情形下，需进一步判断双方是否就解除达成合意。

（二）合同具有强制履行的可能性

根据《合同法》百零八条，“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”该条规定赋予了相对方在预期违约情况下维护自身权益的权利。在通知解除后继续履行的情况下，若相对方选择继续履行，则可以视为其放弃了追究违约责任的权利。

（三）诚实信用原则与交易习惯

在判断“合同通知解除后继续履行”的效力时，还应考虑到合同关系中的诚实信用原则（Good faith principle）。根据《合同法》第六条，“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”即使一方发出了解除通知，另一方基于诚实信用原则选择继续履行，也可以被视为合法行为。

还需要结合交易习惯进行判断。在某些特定行业或交易中，当事人可能对通知解除后的履行行为有特殊约定或默示的合意。

“合同通知解除后继续履行”的法律效果

（一）原合同关系的终止与新合同的成立

在收到解除通知后，若相对方选择继续履行，则可能出现两种情况：

1. 原合同的终止：根据《合同法》第九十六条的规定，原合同自解除通知到达时解除。若双方重新达成合意并签订新的合同（或补充协议），则产生新的法律关系。

2. 新合同的成立：如果相对方在收到解除通知后继续履行，可以被视为双方对原合同的延续或对新合同的订立。这需要结合具体行为进行判断。

（二）违约责任的承担

若一方发出了解除通知，但另一方选择继续履行，则可能引发以下问题：

1. 若相对方未违反任何义务（如按时履行、质量达标等），则其行为可以被视为合法履行，原合同解除的通知并不具有溯及力。

2. 若相对方的行为构成违约（未能按时履行或交付不符合约定的标的物），则通知解除的一方可以要求其承担相应的违约责任。

（三）对善意第三人的保护

根据《合同法》第四十二条，“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。” 若一方发出解除通知后，相对方继续履行，需注意避免对善意第三人造成不利影响。

案例分析与司法实践

（一）典型案例

案例1：A公司与B公司在买卖合同中约定，“若卖方（B公司）未能在合同期内交付货物，则买方（A公司）有权解除合同。”后B公司因自身原因迟延履行，A公司发出了解除通知。B公司收到通知后仍完成了货物的交付，并请求A公司支付货款。法院认为，虽然A公司享有解除权，但其选择继续接收货物并支付货款，可以视为双方对原合同的变更或新的合意达成。

案例2：C公司与D公司在服务合同中约定，“合同期限为一年，任何一方提前终止需支付违约金。”在履约过程中，C公司发出解除通知，但D公司仍继续提供服务。法院认定，若C公司未明确表示放弃解除权，则其行为可能存在瑕疵，需要承担相应的法律责任。

（二）司法观点

从司法实践来看，“合同通知解除后继续履行”的效力需结合具体情况综合判断。通常情况下，法院会考虑以下因素：

1. 当事人之间的合意是否真实；

2. 解除通知的法律效力是否有效成立；

3. 相对方的行为是否构成对新约或旧约的认可；

4. 是否存在违反诚实信用原则或损害第三人利益的情形。

与建议

“合同通知解除后继续履行”这一现象在商业活动中并非罕见，但其背后的法律问题却较为复杂。根据《合同法》的相关规定及司法实践，在处理此类问题时应注意以下几点：

1. 明确合同约定：双方应在合同中明确约定解除条件及程序。

2. 行使解除权的条件与效果：

- 通知解除的前提必须是享有合法的解除权；

- 解除通知应符合法定或约定的形式要求。

3. 相对方的选择权：

- 若相对方选择继续履行，则需判断其行为是否构成对新合同或旧合同的认同；

- 相对方在继续履行过程中若未违约，应当获得相应权利保护。

4. 诚实信用与交易习惯：任何时候都应遵循诚实信用原则，并尊重交易习惯。

“合同通知解除后继续履行”的合法性和效力取决于具体情形，需结合法律规定、合同约定及事实行为综合判断。当事人在处理此类问题时，建议咨询专业法律人士以确保自身权益不受损害。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）