民事纠纷立案前后调解程序研究

民事纠纷是社会生活中常见的纠纷类型，涉及人民群众的生产、生活和知识产权等多个领域。在我国，民事诉讼是解决民事纠纷的主要方式。诉讼程序复杂、耗时耗力、成本高昂，容易导致当事人矛盾升级，影响社会和谐稳定。调解作为解决民事纠纷的重要手段，具有重要的现实意义。本文旨在研究民事纠纷立案前后调解程序的现状、问题及对策，为完善我国民事纠纷调解制度提供参考。

民事纠纷调解程序的现状

根据我国《民事诉讼法》的规定，调解是解决民事纠纷的一种方式。调解程序分为立案前调解和立案后调解。立案前调解，是指在民事诉讼立案前，当事人双方通过协商、调解等方式，达成协议，解决民事纠纷的过程。立案后调解，是指在民事诉讼立案后，当事人双方通过协商、调解等方式，达成协议，解决民事纠纷的过程。

目前，我国民事纠纷调解工作已经取得了一定的进展。各地法院普遍设立了调解室，并指派专门人员负责调解工作。各地也积极探索调解工作与诉讼工作的衔接，提高调解工作的效率。在实际工作中，民事纠纷调解程序仍存在一些问题，如调解员素质不高、调解工作制度不健全、调解效果不理想等。

民事纠纷调解程序的问题及对策

（一）调解员素质不高

调解员是民事纠纷调解工作的关键因素，其素质直接关系到调解工作的效果。目前我国调解员的素质参差不齐，一些调解员缺乏专业的法律知识，调解能力较低，难以有效地解决复杂的民事纠纷。

为解决这一问题，有必要加强对调解员的培训和考核，提高其专业素质。法院可以与司法行政部门合作，建立调解员培训基地，定期组织调解员进行专业培训。建立调解员考核制度，对调解员的工作效果进行定期评估，对不称职的调解员进行调整和更换。

（二）调解工作制度不健全

调解工作制度是保证调解工作顺利进行的基础。目前，我国民事纠纷调解工作制度存在一些不健全之处，如调解程序不规范、调解责任不明确等。

为解决这一问题，有必要完善调解工作制度，明确调解责任。各地法院可以根据实际情况，制定具体的调解工作规程，规范调解程序。要明确调解员、当事人等各方的责任，确保调解工作的顺利进行。

民事纠纷立案前后调解程序研究 图1

（三）调解效果不理想

调解工作的最终目的是解决民事纠纷，维护当事人合法权益。目前我国民事纠纷调解效果并不理想，调解成功率较低，当事人对调解结果的满意度不高。

为解决这一问题，有必要提高调解工作的质量。一方面，要加强对调解员的培训和考核，提高调解员的专业素质和工作能力。要加强对调解工作的监督和管理，确保调解工作的公正性和准确性。要完善调解奖励制度，对调解成功的案件给予适当的奖励，鼓励当事人选择调解解决民事纠纷。

民事纠纷调解作为解决民事纠纷的重要手段，具有重要的现实意义。目前，我国民事纠纷调解程序在实际工作中仍存在一些问题，需要我们加强研究，完善调解工作制度，提高调解员素质，增强调解工作的效果，为维护当事人合法权益、促进社会和谐稳定发挥更大的作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）