北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动仲裁热线：为劳动者的权益保驾护航

劳动仲裁是劳动争议当事人双方当事人协商一致，向劳动仲裁委员会申请仲裁解决劳动争议的途径。该是劳动仲裁机构提供的便捷，旨在帮助当事人快速、高效地解决劳动争议。劳动仲裁的主要功能如下：

提供劳动法律

劳动仲裁可以为当事人提供劳动法律，解答他们在劳动争议处理过程中遇到的法律问题。劳动法律有助于当事人了解劳动法律的规定，明确自己的权利和义务，从而更加有效地维护自己的合法权益。

接收劳动争议申请

劳动仲裁可以接收当事人提交的劳动争议申请，包括劳动合同纠纷、工资待遇纠纷、工作环境纠纷、福利待遇纠纷等。当事人可以通过向仲裁委员会提出申请，也可以通过网站提交申请。

协调劳动争议调解

劳动仲裁可以协调劳动争议调解，促进当事人双方协商解决争议。劳动仲裁委员会可以邀请当事人双方代表通过沟通，寻求双方的共同利益，达成一致解决方案。

转介劳动争议仲裁

对于符合仲裁条件的劳动争议案件，劳动仲裁可以将案件转介给劳动仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会收到转介的案件后，将依法进行仲裁，维护当事人的合法权益。

劳动法律宣传和教育

劳动仲裁还可以开展劳动法律宣传和教育活动，提高当事人的法律意识和法律素质。通过宣传和教育活动，可以帮助当事人更好地了解劳动法律，增强维权意识，减少劳动争议的发生。

劳动仲裁是劳动仲裁机构提供的一种便捷，旨在帮助当事人快速、高效地解决劳动争议。它不仅可以提供劳动法律，接收劳动争议申请，还可以协调劳动争议调解，转介劳动争议仲裁，以及开展劳动法律宣传和教育活动。通过使用劳动仲裁，当事人可以更好地维护自己的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁：为劳动者的权益保驾护航图1

劳动者和用人单位之间的纠纷，往往涉及到经济、人身等多方面的权益。当这些纠纷无法通过协商解决时，劳动仲裁成为解决纠纷的重要途径。劳动仲裁作为劳动者和用人单位寻求劳动仲裁的重要渠道，为维护劳动者的权益发挥了重要作用。从劳动仲裁的建立、运行、功能和作用等方面进行介绍，以期为劳动者和用人单位提供有益的法律参考。

劳动仲裁的建立

劳动仲裁是由劳动仲裁委员会建立和管理的，旨在为劳动者和用人单位提供便捷、高效、公正的劳动仲裁。该成立于2010年，至今已经运行了12年。在过去的多年里，劳动仲裁为无数劳动者和用人单位提供了及时、专业的法律，帮助大家化解了劳动争议，维护了劳动者的合法权益。

劳动仲裁的和

劳动仲裁的号码是0318-6225719，是劳动仲裁委员会室。工作人员24小时在线，为劳动者提供。劳动仲裁还会在节假日和休息日安排值班人员，以确保为大家提供不间断的。

劳动仲裁的主要功能

1. 提供劳动仲裁。劳动仲裁的工作人员会根据劳动者和用人单位的，提供专业的劳动仲裁法律意见，帮助大家了解劳动仲裁的相关法律法规、程序、证据材料等。

2. 解答劳动法律问题。劳动仲裁会针对劳动者和用人单位提出的各种劳动法律问题进行解答，提供准确、权威的法律信息。

3. 协助申请劳动仲裁。劳动仲裁可以为劳动者和用人单位提供申请劳动仲裁的帮助和指导，协助大家填写仲裁申请表格、准备证据材料等。

4. 开展劳动法律知识普及。劳动仲裁还会定期开展劳动法律知识讲座和宣传活动，提高劳动者和用人单位的劳动法律意识，促进劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁的作用

1. 维护劳动者的合法权益。劳动仲裁为劳动者提供专业的法律，帮助劳动者了解自己的权利和义务，有效维护劳动者的合法权益。

2. 促进劳动关系的和谐稳定。劳动仲裁为劳动者和用人单位提供便捷、高效、公正的劳动仲裁，有助于减少劳动纠纷的发生，促进劳动关系的和谐稳定。

3. 提升劳动仲裁工作的透明度和公正性。劳动仲裁为劳动者和用人单位提供准确、权威的劳动法律信息，有助于提升劳动仲裁工作的透明度和公正性。

劳动仲裁：为劳动者的权益保驾护航 图2

劳动仲裁作为劳动者和用人单位寻求劳动仲裁的重要渠道，为维护劳动者的权益发挥了重要作用。我们建议劳动者和用人单位遇到劳动纠纷时，可以优先向劳动仲裁寻求法律和帮助，也可以根据自己的实际情况，选择其他途径解决劳动争议。希望通过共同努力，为劳动者的权益保驾护航，促进劳动关系的和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）