招生简章侵犯肖像权：法律风险与责任分析

随着教育机构招生工作日益频繁，招生简章作为学校宣传的重要载体，在吸引优质生源方面发挥着重要作用。在实际操作过程中，部分院校或培训机构在制作和发布招生简章时，可能会涉及到侵犯他人肖像权的问题。这种行为不仅可能引发法律纠纷，还可能对学校的声誉造成负面影响。从法律角度出发，详细分析招生简章中侵犯肖像权的具体表现、认定标准以及法律责任，并提出相应的防范措施。

招生简章中的肖像权侵权？

肖像权是指自然人对自己的 likeness（外貌形象）享有的专有权，禁止他人未经许可以营利或非营利为目的进行使用。根据《中华人民共和国民法典》千零一十八条明确规定：“自然人享有肖像权。任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。” 在招生简章中，常见的侵犯肖像权行为包括以下几种：

1. 未经授权使用他人照片：许多学校在招生简章中会展示校园环境、师资力量或学生活动场景。如果这些照片中的学生或其他人员并未签署授权协议，就可能构成侵权。

招生简章侵犯肖像权：法律风险与责任分析 图1

2. 过度编辑和修改肖像：虽然《民法典》明确禁止“丑化”行为，但通过对照片进行不当修饰、合成图片等技术手段，同样可能损害权利人的合法权益。

3. 商业用途的不当使用：招生简章通常具有宣传性质，若将其用于营利目的（如广告推广），而未经肖像权人许可，则容易引发侵权争议。

如何认定招生简章中的肖像权侵权行为？

在司法实践中，认定招生简章是否构成肖像权侵犯需要综合考量以下几个方面：

1. 权利归属的确定：需明确照片的权利人。通常情况下，拍摄者是权利人，但若拍摄系履行职务（如学校教职员工为工作拍摄的照片），则可能归单位所有。

招生简章侵犯肖像权：法律风险与责任分析 图2

2. 使用场景的合法性审查：招生简章的使用是否符合“合理使用”抗辩条件？用于非营利性质的教育宣传，且未以盈利为目的，则可能具有一定的豁免空间。

3. 权利人意思表示的证明：是否存在明确授权文件或可推断出的默示同意？若无，则侵权成立的可能性较大。

4. 实际损害后果评估：包括直接损失（如赔偿金）和间接损失（如声誉受损）。司法实践中，“举证责任倒置”原则可能适用于被侵权方。

招生简章侵犯肖像权的法律风险及责任承担

1. 民事法律责任

- 停止侵害：法院可责令侵权人立即停止使用相关照片。

- 损害赔偿：包括直接损失和间接损失，具体数额由司法鉴定确定。

- 赔礼道歉：在一定范围内消除不良影响。

2. 行政责任风险

- 教育主管部门可能对涉事学校进行通报批评或限期整改。

- 严重情节下，甚至可能导致办学资格受限。

3. 刑事法律责任

- 若侵权行为情节恶劣，且符合《刑法》相关规定（如非法经营罪等），相关责任人可能面临刑事处罚。

防范招生简章肖像权侵权的措施

1. 完善授权机制：

- 针对教职员工和学生拍摄的照片，应建立统一的授权管理制度。

- 在招生宣传前，与照片使用人签署明确的授权协议。

2. 规范使用流程：

- 确立严格的审核程序，避免未经授权的照片进入简章制作环节。

- 对于确需使用的照片，应在征得肖像权人同意后方可采用。

3. 加强法律培训：

- 定期组织相关人员进行着作权和肖像权相关法律法规的学习。

- 建立法律顾问团队，及时把控法律风险。

4. 建立应急预案：

- 制定突发侵权事件的应对方案，包括舆情监测、危机公关等。

- 设置专门投诉渠道，妥善处理权利人提出的异议。

招生简章作为教育机构对外展示的重要窗口，在制作和发布过程中必须严格遵守相关法律法规，尊重他人肖像权。随着法律意识的提升和社会监督力度的加大，学校应采取更加审慎的态度对待肖像权问题，通过建立健全内部管理制度和技术手段防范侵权风险。只有这样，才能在保障招生工作顺利进行的维护良好的社会声誉和法治秩序。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）