体育产业发展视角下|球员肖像权益保护与分配机制优化研究

现代社会中，体育产业已经成为推动经济发展的重要力量。在这个过程中，球员作为核心资源，其商业价值备受关注。而球员的肖像权，则是其个人权利中的重要组成部分。俱乐部在与球员签订合往往会涉及到肖像权的分配问题。这种分配机制不仅关系到运动员个人权益的保护，还会影响体育组织的收入来源以及整个体育产业的发展格局。

何为“俱乐部给球员分配的肖像权”？

“俱乐部给球员分配的肖像权”，是指俱乐部在与球员签订劳动合同或商业协议时，对球员肖像权的使用和收益进行约定的过程。具体而言，包括但不限于以下

1. 确定球员肖像权的归属关系；

体育产业发展视角下|球员肖像权益保护与分配机制优化研究 图1

2. 规定了俱乐部在何种范围内可以使用球员的肖像；

3. 约定了肖像权的使用权与收益分配比例。

从法律性质上看，肖像权属于民事主体的人格权的一种，具有专属性和非转让性。在职业体育领域，由于运动员的劳动成果通常与其所属俱乐部的商业利益密切相关，肖像权的使用往往需要通过合同进行约定。这种做法在国际体育法中也得到了广泛认可。

现行的分配机制与法律框架

目前，国内体育产业中的球员肖像权分配主要遵循以下原则：

1. 合同自由原则：俱乐部与球员之间关于肖像权的分配，应当基于双方的真实意思表示。

2. 公平合则：在约定肖像权的使用范围及收益分配时，应体现双方利益的平衡性。

3. 知识产权保护原则：肖像权的本质是人格权，并非单纯的经济权利。在使用球员肖像进行商业活动时，应当避免侵犯其人身权益。

现行法律框架下，主要包括以下几种规范：

- 《中华人民共和国民法典》：在百七条中规定了“肖像权”的基本内容和保护范围。

- 《关于审理民事案件适用法律若干问题的解释（二）》：在第十条中进一步明确了肖像许可使用合同的相关条款。

体育产业发展视角下|球员肖像权益保护与分配机制优化研究 图2

- 《中华人民共和国反不正当竞争法》：对于商业活动中未经授权的肖像使用行为具有约束作用。

现行分配机制存在的问题

尽管有以上法律规定，目前我国体育产业中的球员肖像权分配仍存在诸多争议和改进空间：

1. 权利边界模糊

在俱乐部与球员之间的肖像权分配中，双方的权利义务关系往往不够明确。肖像使用权的范围、使用期限等关键要素容易产生歧义。

2. 利益平衡不足

一些俱乐部在与年轻球员签订合可能会过度压低球员方的分成比例。这种做法虽然短期内有利于降低运营成本，但从长期来看，会影响运动员的职业发展积极性。

3. 缺乏统一标准

目前市场上关于肖像权分配的具体操作缺少统一的行业标准，不同俱乐部之间存在较大差异性。这种现象可能引发球员与俱乐部之间的信任危机。

优化建议

针对上述问题，本文提出以下优化路径：

1. 建立标准化合同范本

体育行业协会应当牵头制定统一的肖像权分配合同范本，明确约定使用范围、收益分配比例以及违约责任等内容。这样既能保护球员合法权益，又能降低俱乐部的法律风险。

2. 引入独立第三方机构

建议设立专门的体育经纪公司或知识产权评估机构，为俱乐部和球员提供专业的肖像权价值评估服务。这将有助于实现利益分配的公平性。

3. 加强运动员教育与培训

通过举办专题讲座等形式，提高运动员及其经纪团队的法律意识。使他们能够更好地理解自己的权利，并在利益谈判中掌握主动权。

4. 完善监管机制

相关监管部门应加强对俱乐部履约情况的监督，并建立举报和投诉渠道。对于违反合同约定或侵害球员权益的行为，依法予以查处。

实施效果与风险防范

优化肖像权分配机制将带来以下积极影响：

- 促进体育产业发展：通过合理分配商业利益，激发运动员的职业热情，进而推动整个行业的发展。

- 维护社会公平正义：实现运动员与俱乐部之间的权利义务平衡，有助于构建和谐的劳动关系。

- 树立良好社会形象：建立健全的权利保护体系，能够彰显我国法治建设的进步，提升体育行业的社会公信力。

在实施过程中需要注意以下风险：

1. 过度监管风险

如果政府或行业协会的干预力度过大，可能会抑制市场活力。在制定相关规则时，必须把握好"刚性约束"与"适度引导"之间的平衡。

2. 配套措施不足风险

建立标准化合同范本和第三方评估机构的还需要完善相关的技术支持和服务体系。否则，这些机制将难以有效运转。

俱乐部给球员分配肖像权是一个复杂的法律问题，也是体育产业发展中的重要环节。通过建立健全的分配机制和完善的相关政策法规，可以更好地保护运动员的合法权益，促进体育产业健康有序发展。在实施过程中需要注重各方利益平衡，确保改革措施能够在实践中落地生根。这不仅关系到运动员的职业生涯和经济回报，更会影响到整个体育行业的长远发展。

（本文为学术研究性质，不作为具体法律实践参考）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）